Бухгалтерский учет и налогиПортал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14862
15-07-2024 Как проверить наличие штрафа ГИБДД и сразу его оплатить?
Раньше информация о полученных штрафах ГИБДД приходила на бумажном носителе по почте. Сейчас существуют разные сервисы, позволяющие не только практически сразу узнать о них, но и произвести оплату... »

12-07-2024 Можно ли получить кредит с негативной кредитной историей
В жизни каждого человека могут возникнуть ситуации, когда потребность в дополнительных финансах становится неотложной. Это может быть связано с различными обстоятельствами, начиная от необходимости... »

02-07-2024 Бухгалтерское сопровождение в Дубае
Дубай и другие эмираты ОАЭ привлекают предпринимателей со всего мира благоприятными условиями для ведения бизнеса. Но успех в этом регионе требует не только инновационных идей и грамотной стратегии, но и профессионального... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
17-07-2024 Как фрилансеру жить в Дубае, работать не нарушая закон Фрилансерам на заметку: как легально работать в Дубае и не нарушать законы. - Дубай, один из самых динамичных и... »
11-07-2024 Почти втрое увеличилось количество кафе в Москве с 2010 года За первую половину 2024 года в столице количество новых кафе и ресторанов увеличилось почти на 600, а их общее количество... »
09-07-2024 Туристический сбор в России: вопросов больше, чем ответов На смену курортному сбору в России с 2025 года придет туристический налог. Эксперты называют новшество нелогичным:... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Нет ни одной записи!Нет ни одной записи!
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ОПЛАТА ТРУДА И ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЙ СРЕДСТВ
Вверх / Основы бухгалтерского и налогового учета / Оплата труда и порядок начислений средств /

Рабочее время

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен выполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Режим рабочего времени организации - это распределение работы в течение конкретного календарного периода. К элементам режима рабочего времени следует отнести:
• количество рабочих дней в неделю или другой период;
• продолжительность и правила чередования смен;
• время начала и окончания работы;
• время и продолжительность перерывов, и другие показатели.

Конкретные режимы рабочего времени устанавливаются самой организацией и фиксируются в правилах внутреннего трудового распорядка и графиках сменности с учетом мнения трудового коллектива и режима работы транспорта, которым пользуются работники организации. Таким образом, режим рабочего времени фиксируется в локальных нормативных актах.

Режим рабочего времени должен предусматривать:
• продолжительность рабочей недели:
- пятидневная с двумя выходными днями,
- шестидневная с одним выходным днем,
- рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;
• продолжительность ежедневной работы;
• время начала и окончания работы;
• время перерывов в работе;
• число смен в сутки;
• чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени.

На практике необходимо различать режим рабочего времени работников и режим работы организации, так как организация может работать круглосуточно, а работник может быть занят на работе посменно.

Режим рабочего времени может быть как единым для работников организации, так и различным для отдельных подразделений и даже для работников, выполняющих неоднородные трудовые функции. Поэтому, по соглашению сторон трудового договора, возможно установление индивидуального режима труда, если это не ухудшает условий труда работника по сравнению с установленными в законодательстве и коллективном договоре организации. Режим рабочего времени зависит от типа рабочей недели, применяемой в организации.

Выбор оптимального режима труда и отдыха на предприятии является главным в организации труда. При составлении графиков работы используются данные физиологии труда, экономики и других наук, чтобы учесть интересы производства и интересы работников, обеспечить надлежащую охрану их труда.

В зависимости от продолжительности различают следующие виды рабочего времени:
• рабочее время нормальной продолжительности;
• сокращенное рабочее время;
• неполное рабочее время.

Калькулятор для расчета затрат на оплату труда работника

терапевт психиатр . Купить цепь привязи КРС двух и трехконцевая оптом в Беларуси производство доставка

РАЗМЕСТИТЬ БЕСПЛАТНО:
на 26.08.2023
USD94,7117+0,3110
EUR102,2586-0,2133
БВК98,1078+0,0751
Все валюты


ПОГОДА НА
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
КОНВЕРТОР ВАЛЮТ
Конвертор валют
ВИДЕО
Страховые взносы нанесут тяжелый ущерб МБ...
Просмотр:   видео для модема    видео для выделенной линии  
Все видеосюжеты
ВАШЕ МНЕНИЕ
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
 
2003 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности