Евгения Безбричкина, корреспондент «УНП»

На днях в Басманном суде Москвы закончился судебный процесс над тремя аудиторами, которые, по версии обвинения, занимались незаконным обналичиванием. Приговор суровый: организатор получил два года лишения свободы, двое других – год и десять месяцев каждый. Теперь милиция обещает заняться клиентами.

Схема, которую доказывали следователи, новизной не отличается.
Несколько «однодневок» с набором всевозможных лицензий. Клиент выбирал ту организацию, которая подходит ему по специфике бизнеса. Переводил на ее счет некую безналичную сумму, на следующий день получал ее обратно уже в виде купюр и за вычетом вознаграждения исполнителей.

По словам следователей, с августа по декабрь 2007 года обвиняемые успели таким путем обналичить более 2 млрд рублей. Полученный в результате «гонорар» обвинители определили, можно сказать, расчетным путем исходя из минимальной «рыночной» цены на такого рода услуги – 1 процент от перечисленных денег. Эту цифру подтвердили и специалисты судебной бухгалтерской экспертизы. В итоге в обвинительном заключении фигурирует незаконно полученный доход в размере 21,5 млн рублей на всех.

Решающим доказательством, по словам оперативников, стали записи телефонных разговоров, где курьер докладывает об успешной доставке денег клиентам. Мол, когда обвиняемые услышали свои голоса, то признались в содеянном.

Это не первый случай, когда «обналичников» привлекают к уголовной ответственности. Однако, как признаются в Главном следственном управлении при ГУВД г. Москвы, подавляющее большинство предпринимателей, оказывающих такого рода услуги, пока уходят от ответственности. Причина не в недостатке информации – в милицию ежедневно поступают соответствующие «сигналы». Но вот собрать доказательства по таким делам нелегко. Следователь по особо важным делам Алексей Мартинкус, который вел это дело, говорит, что «период “дикого обнала” давно прошел». Сейчас большинство преступников действуют осторожно, имеют полезные связи в банках и налоговых инспекциях. При первом же сигнале тревоги они уничтожают улики и прячут концы в воду. Тем не менее содержать «однодневки» становится все опаснее. Соответственно цены на подобные услуги растут как на дрожжах и достигают в отдельных случаях 8 процентов и выше.

Что касается клиентов «однодневок», то ими в милиции обещают заняться отдельно, в данный момент уже проводятся оперативно-розыскные действия. Формально заказчикам грозит ответственность по статье 199 Уголовного кодекса за уклонение от уплаты налогов в крупном или даже особо крупном размере.

Марианна Мурадян, корреспондент «УНП»

Городские чиновники намерены ограничить права милиционеров при проверках региональными документами. Об этом сообщил заместитель мэра в правительстве Москвы Михаил Вышегородцев.

По его словам, недавно мэр Москвы Юрий Лужков встретился с начальником столичного ГУВД Владимиром Прониным. В результате «была достигнута договоренность о серьезной корректировке контрольной деятельности малых и средних предприятий столицы со стороны правоохранительных органов». Так, определены ситуации, когда милиционеры смогут провести проверку только с письменного разрешения руководства ГУВД. Это, например, проверки санитарных книжек; соблюдение требований проектной документации и нормативных документов в области строительства, технических норм и правил; работа с денежной наличностью и порядок ведения кассовых операций; основания для получения кредита и др. (всего 32 вида проверок). «Данное решение пока оформлено только соглашением и приказом по ГУВД, однако уже во втором полугодии этого года мы собираемся зафиксировать это постановлением правительства Москвы», – пообещал Михаил Вышегородцев. Чиновник подчеркнул, что речь не идет о полном запрете проверок как таковых, а только об исключении «необоснованных и предвзятых проверок, целью которых является завуалированное получение благ для проверяющего лица».

Заместитель мэра даже подсчитал, на сколько такая мера поможет снизить затраты компаний «на административные барьеры» – с 10 до 6 процентов.

Ольга Рэм, корреспондент «УНП»

Депутаты Московской городской думы вместе со столичной Федерацией профсоюзов намерены добиться повышения максимального пособия по временной нетрудоспособности.

Пока максимальный размер выплаты составляет 17 250 рублей. Между тем средний заработок в Москве на 1 марта этого года составил 34 250 рублей. Конечно, работодатель может по собственной инициативе доплатить работнику до среднего заработка, но учесть при расчете налога на прибыль эти затраты нельзя. И поэтому на дополнительные расходы идут далеко не все компании.

В Московской думе уверены, что подобная ситуация неприемлема: «Налоги и отчисления москвичи платят с полного фонда оплаты труда, то есть в среднем с 34 тыс. рублей. А при наступлении страхового случая получают в два раза меньше».

Поэтому столичные законодатели намерены на днях направить специальное совместное обращение к министру здравоохранения и социального развития РФ Татьяне Голиковой с просьбой пересмотреть законодательно установленный лимит. Либо предусмотреть возможность индексации их в соответствии с региональным прожиточным минимумом или средним заработком.

Татьяна Васильева, обозреватель «УНП»

Руководитель столичного департамента Федеральной государственной службы занятости Сергей Дудников обеспокоен: Москва испытывает острую нехватку в бухгалтерах. По словам чиновника, на сегодняшний момент только в банке вакансий московской службы занятости более 1200 бухгалтерских вакансий: от главбухов до бухгалтеров-расчетчиков. Между тем далеко не все компании обращаются в службу, поэтому эту цифру, по мнению Сергея Дудникова, можно смело умножать на десять. «Профессия бухгалтера в Москве будет востребована всегда», – уверен чиновник.

А образовавшийся дефицит только подтолкнет зарплаты бухгалтеров вверх. В первом квартале бухгалтеры на участке зарабатывали в среднем 26 тыс. рублей, а главные – 75 тыс. (см. «УНП» № 18, 2008, стр. 16). К концу года, по прогнозам службы занятости, рост зарплат может составить не менее 40–50 процентов.

НОВОСТИ

Евгения Калымагина, корреспондент «УНП»

Как нам стало известно, в московском Управлении ФНС посчитали, какова задолженность налогоплательщиков, меняющих инспекцию. Оказалось, что в 2007 году на момент перехода московские компании были должны бюджету в общей сложности 2327,4 млн рублей (изначально задолженность «мигрантов» составляла 2517,8 млн, но затем сумма была уменьшена по решениям судов и налогового управления на 190,4 млн). Начальство забеспокоилось, какова дальнейшая судьба этих денег.

Проанализировав ситуацию, специалисты из УФНС пришли к неутешительным выводам.
26 процентов задолженности компаний, сменивших инспекцию, инспекторы даже не попытались взыскать. Основная причина – отсутствие порядка и согласованности в действиях «бывших» и «новых» ИФНС. Первые несвоевременно и не в полном объеме передают комплекты документов. Вторые плохо контролируют погашение недоимки вновь прибывшими предприятиями. В результате 617,5 млн рублей из прошлогоднего долга до сих пор не поступили в казну. Но самое плохое, по мнению работников УФНС, это то, что налогоплательщики вовсю пользуются халатностью ревизоров. Компании по нескольку раз в год меняют место постановки на учет, после чего благополучно ликвидируются, так и не заплатив налоги. Одной организации, перешедшей из шестой столичной инспекции в десятую, удалось «похоронить» недоимку в размере 41,2 млн. Сейчас начальство из Управления ФНС России по г. Москве проводит должностное расследование, чтобы наказать нерасторопных контролеров.

3 процента недоимки компаний, поменявших налоговую «прописку», налоговики взыскать пытались, но не смогли. И тут во всем виновата неразбериха, которая сопровождает передачу бумаг из инспекции в инспекцию. Некоторые сведения потерялись по дороге, поэтому сотрудникам «новых» ИФНС так и не удалось выяснить, на каком основании нужно взыскивать долги с поступивших налогоплательщиков. Не получилось увидеть акты сверок, составленные на момент снятия с учета. Из-за этого недоимку в размере 68,9 млн рублей бюджет так и не получил. Справедливости ради отметим, что не так уж редко московским ревизорам все же удается принудительно взыскать налоги с компаний, меняющих инспекцию.

На сегодняшний день инспекторы пополнили казну на 563 млн рублей – 24 процента суммарной задолженности прошлого года. Но в управлении считают это весьма скромным показателем. И ставят задачу на будущее: взыскивать все, что «мигрирующие» компании не заплатили добровольно.

А если у организации нет денег – обращаться в службу судебных приставов. Кстати, 47 процентов прошлогодней недоимки поступили в бюджет без какого-либо принуждения со стороны ИФНС.

Руслан Некрасов, корреспондент «УНП»

Мы обобщили московскую арбитражную практику, чтобы выяснить, какие аргументы позволяют компаниям оспорить взыскание недоимок и штрафов. Результаты – в таблице.

Одно из самых распространенных нарушений со стороны налоговиков – списание денег со счета за пределами установленного законом срока. В одном из подобных разбирательств представители инспекции попытались снаивничать – заявили, что Налоговый кодекс, а именно статья 46, не содержит никаких временных ограничений для взысканий по инкассо. Суд эти доводы отмел.

Еще одно формальное нарушение, которое компании используют в свою пользу. Нередко в требованиях об уплате отсутствуют необходимые реквизиты. Как показывает московская практика, в споре о законности такого требования компания смело может рассчитывать на выигрышное дело. Судьи всегда становятся на сторону компании. Кстати, иногда компании не выполняют требований об уплате недоимок на том простом основании, что они их просто не получили. Инспекторы же, не дождавшись добровольного погашения, поручают банку списать деньги. Такое решение налоговиков суды также признают незаконным.

Отметим, что, если средства уже списаны, компании важно указать в заявлении, подаваемом в суд, на те действия, которые должен совершить налоговый орган для восстановления нарушенных прав – вернуть или зачесть эти суммы. Иначе оснований для того, чтобы обязать налоговиков к возврату незаконно взысканной суммы, у суда не будет. А это в свою очередь означает начало новой истории с новой судебной тяжбой.

Наина Безбричкина, корреспондент «УНП»

До 1 августа подмосковные компании с вредным производством могут подать в свое отделение соцстраха заявления с просьбой профинансировать расходы на сокращение производственного травматизма и санаторно-курортное лечение работников. Об этом напомнили чиновники в совместном информационном письме Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 04.04.08 № 01-17/561 и Московского областного регионального отделения ФСС России от 14.04.08 № 12-12/06/3181 (опубликовано на стр. 4 московской вкладки).

Речь идет о расходах на санаторно-курортное лечение работников вредного или опасного производства, приобретение для них спецодежды и других средств индивидуальной защиты. А также о расходах на аттестацию рабочих мест и снижение уровня запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах.

На сумму всех этих затрат компания может уменьшать свои взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Правда, есть лимит – 20 процентов от суммы страховых взносов компании за предшествующий год. Для зачета расходов в счет взносов сначала нужно согласовать план финансирования перечисленных мероприятий с соцстрахом. Для этого в информационном письме есть форма плана, а также подробный перечень документов, которые нужно приложить к заявлению.

На согласование чиновникам отводится 10 дней, если речь идет о зачете взносов на сумму до 6 тыс. рублей включительно. Если больше, то территориальное отделение сначала в трехдневный срок отправит заявление на согласование в ФСС России. Тот должен рассмотреть заявление в течение 15 дней после поступления.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

На вопросы отвечает Екатерина Бреева (Московское отделение ФСС России)*

Представлять уточненную отчетность по форме 4-ФСС не нужно

– В форме 4-ФСС за первый квартал 2008 года мы занизили базу и сумму взносов на обязательное страхование от несчастных случаев. Нужно ли сдавать уточненную отчетность?

– Нет. Напомню, что расчетная ведомость по форме 4-ФСС представляется ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом. При обнаружении ошибок представлять уточненную отчетность по действующему законодательству вы не обязаны.

– Значит, ошибку мы можем исправить в отчетности за полугодие?

– Да, скорректировать данные вы можете за первое полугодие. В отличие от налоговых деклараций форма 4-ФСС не содержит такого реквизита, как первоначальный или уточненный расчет.

– А нужно ли будет приложить к отчетности пояснительную записку?

– Нет, представлять пояснительную записку не нужно. Однако вам необходимо будет доплатить взносы. А также самостоятельно рассчитать и перечислить пени за просрочку. Иначе их начислят и взыщут с компании при проведении камеральной или выездной проверки.

Одновременно два отпуска не оформляют

– У сотрудницы сейчас заканчивается отпуск по беременности и родам. После его окончания она хочет одновременно взять ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Это допустимо?

– Нет, одновременно в двух отпусках сотрудница находиться не может. После того как она выйдет из отпуска по беременности и родам, она по своему выбору может взять один из отпусков. Либо ежегодный оплачиваемый, либо отпуск по уходу за ребенком. Ей будет выгоднее сначала оформить ежегодный отпуск, учитывая, что он оплачивается в большем размере. А уже затем взять отпуск по уходу за ребенком.

– Выходит, пока она будет в ежегодном оплачиваемом отпуске, ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей не положено?

– Все верно, иначе это время оплачивалось бы дважды. Например, как если бы она работала и получала зарплату и одновременно находилась в оплачиваемом ежегодном отпуске.

– А положено ли пособие, если сотрудница после отпуска по беременности и родам выйдет на работу?

– Да, но только при условии, что она будет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Это правило установлено статьей 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ и пунктом 39 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено постановлением Правительства РФ от 30.12.06 № 865. – Примеч. ред.).

– А в отпуске по уходу за ребенком за сотрудницей сохраняется право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

– Сам период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком в страховой стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не входит. Основание – статья 121 Трудового кодекса. Однако за ней сохраняется право на использование дней отпуска, не израсходованных до декрета.

Отпускные в средний заработок не входят

– Входят ли отпускные в расчет среднего заработка для оплаты больничного листа?

– Нет. Учитывать их прямо запрещает пункт 8 Положения об особенностях порядка расчета пособий, которое утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375.

– Но мы же платим с них ЕСН.

– При расчете пособия исключаются периоды, в которых за сотрудником сохранялся средний заработок. К таким периодам как раз и относится отпуск.

– А как быть в такой ситуации. Сотрудница сейчас уходит в декретный отпуск. В компании она проработала пять месяцев и пять дней, а затем на полтора месяца брала отпуск за свой счет. В каком размере оплатить ей пособие?

– Размер пособия по беременности и родам определен в статье 11 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ и зависит от страхового стажа сотрудницы. Время нахождения в отпуске за свой счет из него не исключается. И хотя сотрудница фактически проработала пять месяцев и пять дней, ее страховой стаж превышает шесть месяцев. А это дает ей право на выплату пособия в размере 100 процентов среднего заработка. Но не больше максимального размера пособия по беременности и родам, то есть 23 400 рублей за полный календарный месяц.

Когда повышение окладов не отразится на пособии по уходу за ребенком

– Сотрудница уже девять месяцев находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В апреле этого года у нас в компании значительно повысили оклады. Учитывать ли это повышение при расчете пособия по уходу за ребенком?

– Увеличение окладов на размер пособия не повлияет.

– Откуда это следует?

– Из статьи 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ. Пособие рассчитывается за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. В вашем случае оклады повысились после того, как вы определили сумму пособия. Поэтому пересчитывать ее не нужно.

За один и тот же день пособие дважды не платят

– Сотрудник принес нам два больничных листа. Первый – по болезни самого сотрудника – датирован с 14 по 21 апреля. Второй – по уходу за заболевшим ребенком – с 21 по 25 апреля. Как оплачивать 21 апреля?

– Этот день нужно оплатить только один раз. Сначала начислить пособие по первому больничному листу, затем по второму. При этом второй больничный оплачивать с 22 апреля.

– А чем это можно обосновать?

– Тем, что один и тот же день нетрудоспособности не может быть оплачен дважды. Как не может быть, например, выплачена в двойном размере заработная плата за один и тот же рабочий день. Ведь пособие по временной нетрудоспособности, по сути, направлено на сохранение за работником среднего заработка на период, когда он не может работать вследствие болезни, травмы или иных причин, которые перечислены в законе № 255-ФЗ.

При стаже меньше шести месяцев «детский» больничный оплачивают полностью

– У сотрудницы страховой стаж составляет пять месяцев. Недавно она взяла больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. В каком размере оплачивать пособие?

– Раз страховой стаж у сотрудницы меньше шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности нужно выплачивать в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц. Такой порядок установлен пунктом 6 статьи 7 закона № 255-ФЗ и в отношении пособий по уходу за заболевшим ребенком.

– Ребенок болел 14 дней. Но ведь начиная с 11-го дня пособие снижается на 50 процентов. Поэтому будет меньше минимального размера труда. Разве это верно?

- Вы правы. В этом случае пособие при амбулаторном лечении с 11-го дня до 50 процентов не снижается. Компания может начислять пособие за весь период – у вас это 14 дней – исходя из минимального размера оплаты труда.

Екатерина Бреева, заместитель начальника правового отдела Московского регионального отделения ФСС России.

СПРАВКИ ДАЕМ

«…Мы зарегистрированы в Санкт-Петербурге, но у нас есть филиал в Москве.
Бухгалтерскую отчетность мы всегда представляли только в инспекцию по месту учета головного офиса. Однако в столичной инспекции нам сказали, что им тоже надо сдавать такую отчетность. Это правомерно?..»
Из письма главного бухгалтера Екатерины Ерохиной, г. Москва

Отвечала Ольга Сергеева, эксперт «УНП»

Действительно, Екатерина, столичные налоговики уверены, что компании должны представлять бухотчетность не только по местонахождению головного офиса, но и по местонахождению каждого обособленного подразделения (письмо УФНС России по г. Москве от 04.03.08 № 20-12/020729).

Но организации обязаны представлять бухгалтерскую отчетность только в инспекцию по месту своего нахождения (подп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ). А им считается место регистрации компании (п. 2, 3 ст. 54 ГК РФ). Так что сдавать бухгалтерскую отчетность вы должны только в налоговую по месту учета головного офиса (письмо Минфина России от 08.03.08 № 03-02-07/1-132). Оштрафовать по статье 126 НК РФ на 50 рублей налоговики смогут, только если они официально запросили у вас эти документы.

«…Работа в праздничные дни по условиям коллективного договора у нас оплачивается в размере двух с половиной окладов. Нужно ли платить с таких доплат ЕСН?..»
Из письма бухгалтера Анны Кобзевой, г. Москва

Отвечала Марина Астахова, эксперт «УНП»

Да, Анна, конечно. Когда доплата за работу в праздничные дни не превышает нормы, установленной в статье 153 Трудового кодекса или коллективным договором, она включается в расходы на оплату труда. Основание – пункт 3 статьи 255 Налогового кодекса. Поскольку такая доплата по своей сути является оплатой труда в повышенном размере, а не компенсационной выплатой, она должна облагаться ЕСН в общем порядке. Аналогичного мнения придерживаются и налоговики (письмо УФНС России по г. Москве от 14.03.08 № 21-18/252).

Из письма главного бухгалтера Анны Акимовой, г. Москва

«…Выездная налоговая проверка у нас в компании началась 18 февраля 2008 года и идет до сих пор. Инспекторы несколько раз приостанавливали проверку для того, чтобы получить документы от наших контрагентов. Насколько это правомерно, учитывая, что общий срок проверки не должен превышать двух месяцев?..»

Отвечал Максим Фомин, эксперт «УНП»

Анна, выездная проверка не может продолжаться больше двух месяцев. Но при необходимости кодекс дает право инспекторам продлить проверку до четырех месяцев, а в исключительных случаях – и до шести месяцев (п. 6 ст. 89 НК РФ). Инспекторы также вправе приостановить проверку. Перечень оснований для этого приведен в пункте 9 статьи 89 Налогового кодекса. Одним из них является истребование документов у ваших контрагентов (письмо УФНС России по г. Москве от 21.02.08 № 16-27).

Но и приостановление, и возобновление проверки незаконны без решения руководителя инспекции или его заместителя (приказ ФНС России от 06.03.07 № ММ-3-06/106@). Приостанавливать проверку инспекторы могут не больше одного раза по каждому из контрагентов, у которых запрошены документы. При этом общий срок приостановления проверки не должен превышать шести месяцев.

Из письма главного бухгалтера Ольги Тереховой, г. Москва

«…Применяем упрощенную систему с объектом «доходы минус расходы». В прошлом году мы провели реконструкцию в принадлежащем нам здании. Расходы учли только в годовой декларации, потому что новая редакция подпункта 1 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ учитывает такие затраты 2007 года только с этого года. Наш инспектор считает, что мы должны были также сдать уточненные декларации за отчетные периоды 2007 года. Если мы этого не сделаем, какая будет ответственность?..»

Отвечала Алина Демидова, эксперт «УНП»

Действительно, Ольга, налоговики в подобных случаях требуют, чтобы компания не только учла изменения в декларации по году, но и сдала уточенные декларации по отчетным периодам (письмо УФНС России по г. Москве от 22.02.08 № 21-11/017347@).

Однако в вашей ситуации представлять уточненные декларации за отчетные периоды совсем не обязательно. Дело в том, что налоговая база у вас не занижена, а, наоборот, завышена. В то время как представлять уточненную налоговую отчетность компания обязана, только если она допустила ошибку, которая привела к занижению суммы налога (ст. 81 Налогового кодекса).

Штрафов за непредставление «уточненок» не предусмотрено, в том числе и в статье 119 Налогового кодекса. По ней могут наказать компанию только за опоздание с основными налоговыми декларациями, по которым установлен конкретный срок сдачи.

«…Арендуем автомобиль с экипажем у физического лица. По условиям договора все расходы, связанные с содержанием машины, несет он сам. Можем ли мы в этом случае при расчете НДФЛ предоставить ему профессиональный налоговый вычет?..»
Из письма бухгалтера Елены Кузнецовой, г. Москва

Отвечала Светлана Князева, эксперт «УНП»

Да, Елена, конечно. Основание – пункт 2 статьи 221 Налогового кодекса. Не спорят с этим и налоговики (письмо УФНС России по г. Москве от 05.03.08 № 28-11/021762). Для получения профессионального налогового вычета арендодателю нужно будет написать вам заявление с просьбой предоставить ему профессиональный налоговый вычет. А к заявлению приложить документы, подтверждающие фактический размер произведенных им расходов, связанных с содержанием и эксплуатацией автомобиля. Например, на покупку расходных материалов (бензина, масел, запчастей).

Если ваша компания по условиям договора будет возмещать арендодателю понесенные им расходы на содержание автомобиля и поддержание его в рабочем состоянии, то профессиональный налоговый вычет не применяется. Это действительно так. Но помимо этого чиновники считают, что с компенсации нужно удержать НДФЛ (письмо Минфина России от 21.04.08 № 03-04-06-01/96). По их убеждению, такие выплаты связаны с получением дохода, поскольку возмещение расходов – это в интересах арендодателя. Мы с этим не согласны. Сумма выплачиваемой компенсации направлена на погашение расходов. Поэтому ее нельзя расценивать как доход – никакой экономической выгоды от такой компенсации арендодатель не получает (ст. 41 НК РФ).

«…Недавно у нас угнали служебный автомобиль. Какие документы нам нужно представить в инспекцию, чтобы не платить транспортный налог за эту машину?..»
Из письма бухгалтера Дарьи Лозовой, г. Москва

Отвечала Инна Михайлова, эксперт «УНП»

Чтобы не платить по автомобилю транспортный налог, Дарья, налоговики требуют подлинник справки органа внутренних дел, который ведет дело об угоне (письмо УФНС России по г. Москве от 15.01.08 № 18-12/4/002041).

Однако ни подпункт 7 пункта 2 статьи 358 Налогового кодекса, ни пункт 17.4 приказа МНС России от 09.04.03 № БГ-3-21/177 в подобных случаях не требуют обязательно представлять именно оригинал такой справки. А значит, компании ничто не мешает приложить к декларации копию справки об угоне.