Бухгалтерский учет и налоги
Портал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14820
08-06-2022 Ремонт и продление срока эксплуатации компьютерной техники
Любая электроника и техника требует регулярного обслуживания. Периодически с ней происходят и поломки. Необязательно сразу же менять компьютер или ноутбук на новый, можно доверить выполнение... »

30-05-2022 Где купить 1С: Бухгалтерия по доступной цене?
Программа для бухгалтерии 1С используется в различных компаниях, организациях и на предприятиях. Это эффективная программа, которая существенно упрощает и оптимизирует бухгалтерию. Своим клиентам компания IBT... »

25-05-2022 Качественные и оперативные услуги ВЭД от банка Тинькофф
Каждый предприниматель ищет для себя более выгодные рынки сбыта своей продукции. И при этом, довольно часто, такие рынки находятся за рубежом. Чтобы реализовать свои идеи по импорту или экспорту... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
01-07-2022 В Подмосковье стартует эксперимент по внедрению налогового спецрежима С 1 июля для предпринимателей заработает новый специальный налоговый режим – Автоматизированная упрощенная система... »
01-07-2022 В Москве начал действовать АУСН для малого бизнеса С 1 июля в Москве начинает действовать экспериментальный налоговый режим для малого бизнеса. Применить новую... »
30-06-2022 Что изменится в России с 1 июля 2022 года Всего в июле начнут действовать положения 198 федеральных актов, принятых на данный момент. Рассмотрим самые интересные... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Нет ни одной записи!Нет ни одной записи!
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Размер пособия по временной нетрудоспособности
Вверх / Основы бухгалтерского и налогового учета / Пособие по временной нетрудоспособности /

Немаловажным вопросом для бухгалтера является определение размера пособия, подлежащего выплате работнику. Размер пособия зависит и от трудового стажа работника, и от наличия трудовых отношений между работником и организацией, и от основания, по которому был оформлен листок нетрудоспособности. В соответствии со ст. 7 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы (кроме отдельно предусмотренных случаев), при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) 100 процентов среднего заработка – в отношении застрахованного лица, имеющего страховой стаж 8 и более лет;
2) 80 процентов среднего заработка – в отношении застрахованного лица, имеющего страховой стаж от 5 до 8 лет;
3) 60 процентов среднего заработка – в отношении застрахованного лица, имеющего страховой стаж до 5 лет.

Аналогично определяется размер пособия, если больничный лист оформлен в связи с уходом за заболевшим членом семьи (кроме ребенка).

Особая норма предусмотрена для бывших работников. Так, если заболевание или травма наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается бывшему работнику в размере 60 процентов среднего заработка (т.е. независимо от стажа бывшего работника).

Если работодателем получен больничный лист, выданный в связи с уходом за больным ребенком, то порядок оплаты такого листа нетрудоспособности будет следующим:
1) при амбулаторном лечении ребенка – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Еще одна специальная норма предусмотрена Законом № 255-ФЗ в отношении застрахованных лиц, продолжительность страхового стажа которых не превышает шести месяцев (п. 6 Закона № 255-ФЗ). Таким лицам пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Пример
Кашин П.И. устроился на работу в ООО «Диаметр», которое является его первым местом работы, 10.12.2009 г.
Согласно предъявленному листку нетрудоспособности Кашин П.И. был нетрудоспособен с 05.04.2010 г. по 08.04.2010 г. (4 календарных дня).
Поскольку на момент наступления нетрудоспособности работника его страховой стаж составлял менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности необходимо выплатить исходя из минимального размера оплаты труда, составляющего 4 330 руб., за полный календарный месяц нетрудоспособности.

1. Определим величину дневного пособия:
4 330,00 : 30 к.дн. (количество календарных дней в апреле) = 144,33 руб.
2. Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности:
144,33 руб. х 4 к.дн. = 577,32 руб.

РАЗМЕСТИТЬ БЕСПЛАТНО:
на 02.07.2022
USD53,7676+1,2553
EUR56,3584+1,7179
БВК54,9335+1,4635
Все валюты


ПОГОДА НА
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
КОНВЕРТОР ВАЛЮТ
Конвертор валют
ВИДЕО
Страховые взносы нанесут тяжелый ущерб МБ...
Просмотр:   видео для модема    видео для выделенной линии  
Все видеосюжеты
ВАШЕ МНЕНИЕ
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
 
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100
2003 - 2022 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности