Валерий Бахтин, эксперт «Что делать Консалт» рассказывает об особенностях в предоставлении вычетов по НДФЛ сотрудникам, выезжающим в длительные зарубежные командировки.
Вопрос предоставления налоговых вычетов (и стандартных, и социальных, и имущественных) прямо зависит от налогового статуса сотрудника. Если в результате пребывания в зарубежных командировках сотрудник утратил статус налогового резидента, то есть пробыл в России меньше 183 дней в течение налогового периода, то такой сотрудник утрачивает право на вычеты. Дело в том, что в соответствии с п.3 ст.224 НК РФ для нерезидентов устанавливается налоговая ставка в размере 30%. А в соответствии с п.4 ст.210 НК РФ для доходов, в отношении которых предусмотрены иные (отличные от 13%) налоговые ставки, налоговая база определяется как денежное выражение доходов, подлежащих налогообложению. При этом налоговые вычеты, предусмотренные статьями 218 - 221 настоящего Кодекса, не применяются.
Таким образом, если сотруднику были предоставлены стандартные налоговые вычеты (на себя и несовершеннолетних детей), то такие вычеты должны быть удержаны при перерасчете его НДФЛ по ставке 30% в том периоде, в котором он утрачивает статус налогового резидента.
