Статья 402. Рассмотрение коллективного
               трудового спора примирительной комиссией

     Примирительная  комиссия создается в срок до трех рабочих дней со
дня начала коллективного трудового спора.
     Решение   о   создании  примирительной  комиссии  при  разрешении
коллективного   трудового   спора   на  локальном  уровне  социального
партнерства   оформляется   соответствующим  приказом  (распоряжением)
работодателя  и  решением представителя работников. Решения о создании
примирительных комиссий при разрешении коллективных трудовых споров на
иных  уровнях  социального  партнерства  оформляются  соответствующими
актами   (приказом,   распоряжением,   постановлением)  представителей
работодателей и представителей работников.
     Примирительная  комиссия  формируется  из  представителей  сторон
коллективного трудового спора на равноправной основе.
     Стороны  коллективного  трудового спора не имеют права уклоняться
от создания примирительной комиссии и участия в ее работе.
     Работодатель    создает    необходимые    условия    для   работы
примирительной комиссии.
     Коллективный  трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной
комиссией  в  срок до пяти рабочих дней со дня издания соответствующих
актов  о  ее  создании. Указанный срок может быть продлен при взаимном
согласии сторон. Решение о продлении срока оформляется протоколом.
     Решение  примирительной комиссии принимается по соглашению сторон
коллективного  трудового  спора,  оформляется  протоколом,  имеет  для
сторон  этого спора обязательную силу и исполняется в порядке и сроки,
которые установлены решением примирительной комиссии.
     При  недостижении  согласия  в  примирительной  комиссии  стороны
коллективного  трудового  спора приступают к переговорам о приглашении
посредника и (или) создании трудового арбитража.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 403:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@