БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГИ
businessuchet.ru

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 25.11.2009)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Статья 348.2. Особенности заключения трудовых
                договоров со спортсменами, с тренерами

     По  соглашению  сторон  со  спортсменами  могут  заключаться  как
трудовые  договоры  на  неопределенный  срок,  так  и срочные трудовые
договоры.
     Срочные  трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон
с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами
учебно-тренировочных    мероприятий    и   осуществления   руководства
состязательной  деятельностью  спортсменов  для  достижения спортивных
результатов  в профессиональном спорте, а также с тренерами спортивных
сборных команд.
     Помимо  условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего
Кодекса, обязательными для включения в трудовой договор со спортсменом
являются условия об:
     обязанности        работодателя       обеспечить       проведение
учебно-тренировочных  мероприятий  и  участие  спортсмена в спортивных
соревнованиях под руководством тренера (тренеров);
     обязанности  спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный
работодателем,    и    выполнять   планы   подготовки   к   спортивным
соревнованиям;
     обязанности    спортсмена    принимать   участие   в   спортивных
соревнованиях только по указанию работодателя;
     обязанности  спортсмена  не  использовать  запрещенные  в  спорте
средства  (допинг) и (или) методы (далее - допинговые средства и (или)
методы), проходить допинговый контроль;
     обеспечении    работодателем   страхования   жизни   и   здоровья
спортсмена,   а  также  медицинского  страхования  в  целях  получения
спортсменом    дополнительных   медицинских   и   иных   услуг   сверх
установленных  программами  обязательного  медицинского  страхования с
указанием условий этих видов страхования.
     Помимо  условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего
Кодекса,  обязательным  для  включения  в  трудовой договор с тренером
является   условие   об   обязанности   тренера   принимать   меры  по
предупреждению  использования  спортсменом  (спортсменами)  допинговых
средств и (или) методов.
     В   трудовом   договоре   со   спортсменом,   с  тренером  помимо
дополнительных условий, не ухудшающих положение работника по сравнению
с   установленным  трудовым  законодательством  и  иными  нормативными
правовыми  актами,  содержащими  нормы  трудового  права, коллективным
договором,   соглашениями,   локальными   нормативными  актами  (часть
четвертая  статьи  57  настоящего  Кодекса),  могут  предусматриваться
дополнительные условия:
     о  согласии  спортсмена,  тренера  на  передачу  работодателем их
персональных   данных,   копии  трудового  договора  в  общероссийскую
спортивную  федерацию  по  соответствующим  виду или видам спорта, а в
случае  включения  спортсмена,  тренера  в  состав  спортивной сборной
команды  Российской  Федерации  -  также  на  передачу копии трудового
договора  в  федеральный  орган  исполнительной власти, осуществляющий
функции  по проведению государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере физической культуры и спорта;
     об  обязанности  спортсмена, тренера использовать в рабочее время
спортивную экипировку, предоставленную работодателем;
     об    обязанности   спортсмена,   тренера   соблюдать   положения
(регламенты)  о  спортивных  соревнованиях  в  части,  непосредственно
связанной с трудовой деятельностью спортсмена, тренера;
     о  порядке  осуществления  спортсменом  денежной выплаты в пользу
работодателя   при   расторжении   трудового   договора   в   случаях,
предусмотренных   статьей  348.12  настоящего  Кодекса,  и  о  размере
указанной выплаты.
     Работодатели  обязаны  как  при  приеме на работу, так и в период
действия   трудового  договора  знакомить  спортсменов,  тренеров  под
роспись   с   нормами,   утвержденными   общероссийскими   спортивными
федерациями,   правилами  соответствующих  видов  спорта,  положениями
(регламентами)   о   спортивных   соревнованиях,  условиями  договоров
работодателя    со   спонсорами   (партнерами),   с   рекламодателями,
организаторами  спортивных  мероприятий  и общероссийскими спортивными
федерациями    в   части,   непосредственно   связанной   с   трудовой
деятельностью спортсменов, тренеров. Знакомить спортсменов, тренеров с
указанными  нормами, правилами, положениями (регламентами) и условиями
в   части,  непосредственно  связанной  с  их  участием  в  спортивных
мероприятиях   в   составе   спортивной   сборной  команды  Российской
Федерации,    обязана    общероссийская    спортивная   федерация   по
соответствующим виду или видам спорта.

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 25.11.2009)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

2003 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"