Статья 347. Прекращение трудового договора
                 с работником религиозной организации

     Помимо  оснований,  предусмотренных  настоящим Кодексом, трудовой
договор  с  работником религиозной организации может быть прекращен по
основаниям, предусмотренным трудовым договором.
     Сроки   предупреждения   работника   религиозной  организации  об
увольнении  по основаниям, предусмотренным трудовым договором, а также
порядок  и  условия  предоставления  указанным  работникам  гарантий и
компенсаций,  связанных  с  таким  увольнением,  определяются трудовым
договором.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 348:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@