Статья 305. Режимы труда и отдыха

     Режим  работы,  порядок  предоставления выходных дней и ежегодных
оплачиваемых  отпусков  определяются  по соглашению между работником и
работодателем  -  физическим лицом. При этом продолжительность рабочей
недели   не   может   быть   больше,  а  продолжительность  ежегодного
оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.

@
Агентство INTRALEX. Ретроспектива изменений Статьи 306:
редакция 10 - Федеральный закон от 30.06.06 N 90-ФЗ
@