Статья 279. Гарантии руководителю организации
                в случае прекращения трудового договора

     В   случае   прекращения   трудового   договора  с  руководителем
организации  в  соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса
при   отсутствии  виновных  действий  (бездействия)  руководителя  ему
выплачивается  компенсация в размере, определяемом трудовым договором,
но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.