Статья 105. Разделение рабочего дня на части

     На  тех  работах, где это необходимо вследствие особого характера
труда,   а   также   при  производстве  работ,  интенсивность  которых
неодинакова  в  течение  рабочего дня (смены), рабочий день может быть
разделен  на  части  с  тем,  чтобы  общая  продолжительность рабочего
времени   не   превышала  установленной  продолжительности  ежедневной
работы.  Такое  разделение  производится  работодателем  на  основании
локального  нормативного  акта,  принятого  с  учетом мнения выборного
органа первичной профсоюзной организации.