Для учета сведений, составляющих накопительную и страховую часть пенсии, Пенсионным фондом РФ создана система персонифицированного учета. Согласно действующему законодательству, трудовая пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Первая является фиксированной и устанавливается государством. Страховая и накопительная части трудовой пенсии формируются за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем за каждого работника. Их размер, в первую очередь, зависит от размера заработной платы застрахованного лица. Для учета сведений, составляющих накопительную и страховую часть пенсии, Пенсионным фондом РФ создана система индивидуального (персонифицированного) учета. Персонифицированный учет состоит из комплекта заявлений и бланков, которые нужно заполнить и сдать в пенсионный фонд. Список довольно большой: форма АДВ-11 “Ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование” (3 экземпляра), формы СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2 “Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица” (по 2 экземпляра), форма АДВ-6-1 “Опись документов, передаваемых страхователем в ПФ” (2 экземпляра), список застрахованных лиц (2 экземпляра), пояснительная записка (2 экземпляра), информационное письмо (2 экземпляра), дискета с данными в электронном виде. С комплектом документов и дискетой Вы отправляетесь в территориальное отделение Пенсионного фонда.