13-12-2009 При переходе на «упрощенку» штат проверяют на 1 января
Если за девять месяцев года, в котором компания подала заявление о переходе на «упрощенку», среднесписочная численность работников превышает 100 человек, но на момент фактического перехода на спецрежим – 1 января – этот лимит уже не нарушен, «упрощенку» можно использовать. Такой вывод следует из письма Минфина России от 25.11.09 № 03-11-06/2/248.
Компании, которые с 1 января 2010 года намерены применять «упрощенку», подавали соответствующее заявление в инспекцию с 1 октября по 30 ноября 2009 года. При этом для применения спецрежима есть ряд ограничений. В частности, его не могут применять компании, имеющие среднюю численность работников за год свыше 100. В отношении численности работников в Налоговом кодексе специально сказано, что определяется она на конец года, а не в течение его (подп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ). Однако на практике инспекторы часто заявляют, что права на «упрощенку» нет, если в заявлении о переходе компания сообщила, что численность работников более сотни.
Теперь же Минфин официально разъяснил: если ограничение по численности работников на 1 января соблюдается, то компания вправе применять «упрощенку». Даже когда на момент подачи заявления данный лимит был превышен. |
