07-11-2009 Отступные, выплаченные при увольнении, не уменьшают прибыль
Если компания при увольнении сотрудника по соглашению сторон выплачивает ему выходное пособие, то такие суммы прибыль не уменьшают. Даже если они предусмотрены в трудовом или коллективном договоре. Такую позицию ФНС России изложила в письме от 21.10.09 № 3-2-06/115 и направила для согласования в Минфин.
Логика у инспекторов такая. К расходам на оплату труда относятся начисления работникам, предусмотренные законом, трудовыми или коллективными договорами (ст. 255 НК РФ). А такого основания для выплаты выходного пособия, как увольнение по соглашению сторон, закон не предусматривает (ст. 178 ТК РФ). Поэтому суммы компенсаций хоть и относятся к выплатам в пользу работников, но базу по налогу на прибыль не уменьшают (п. 29 ст. 270 НК РФ).
У Минфина до сих пор не было твердой позиции. Недавно он разрешил списывать в составе расходов на оплату труда выходные пособия, установленные соглашением работника и работодателя (письмо от 14.07.09 № 03-03-06/1/464). Но ранее в финансовом ведомстве считали, что учесть затраты на выплату пособий, которые в законе прямо не установлены, компания не может (письмо от 21.02.07 № 03-03-06/2/38). |
