14-06-2008 Заработок за время командировки можно учитывать в расходах всегда
Средний заработок, сохраняемый за сотрудником на время командировки, всегда является обоснованным расходом, поскольку прямо предусмотрен в пункте 6 статьи 255 Налогового кодекса. Но доказывать этот, казалось бы, очевидный факт компании пришлось в суде.
Инспекция посчитала сумму среднего заработка непозволительной роскошью из-за того, что обязанности командированного работника на время его отсутствия в компании выполнял другой человек. А поскольку ему за это начисляли заработную плату, налоговики решили, что тогда командированному сотруднику деньги компания платила зря.
Однако судьи поставили проверяющих на место. Они напомнили, что средний заработок за время командировки – это не просто оплата за труд, но еще и гарантия, установленная Трудовым кодексом (постановление ФАС Уральского округа от 06.05.08 № Ф09-3055/08-С3). |
|
|
