17-02-2007 Госдума меняет квоты на инвалидов
Как сообщил корреспондент ИА «Клерк.Ру» из Госдумы, в первом чтении приняты поправки в закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в части квотирования рабочих мест для инвалидов.
Данным законопроектом повышается размер квоты на работу инвалидов на предприятиях с 2% до 4 % от общего количества рабочих мест.
При этом документ устанавливает, что теперь платить квоту за неработающих на предприятии инвалидов должны все организации,численность сотрудников в которых превышает 50 человек (ранее было 100 человек).
Также в законопроекте прописаны последствия невыполнения норм закона о квотировании: документ устанавливает конкретный размер платежа за каждого инвалида.
Представитель законодательного собрания Санкт-Петербурга Вадим Тюльпанов, автор законопроекта, озвучил причины введения поправок: «На данный момент в России числится 14 млн инвалидов, то есть каждый 10-й житель России – инвалид. При этом 90% инвалидов у нас не трудоустроены».
В связи с крайней ситуацией области трудоустройства инвалидов законопроект необходимо принять, считает Тюльпанов.
Однако Правительство категорически против принятия данного документа: принятие этого закона существенно увеличит нагрузку на малый бизнес.
Представители Правительства на заседании ГД также указали на существенный недостаток данного проекта – фиксированный максимальный платеж за каждого нетрудоустроенного инвалида.
По мнению представителей Правительства, фиксированный платеж, например, будет иметь разную значимость для крупной консалтинговой компании и для небольшого фермерского хозяйства.
Член Комитета по охране здоровья Госдумы Борис Кибирев также негативно высказался о законопроекте: «Закон не решит проблему, так как в палатке инвалид мало что может сделать».
По заявлению председателя комитета по труду и социальной политике Андрея Исаева, теперь, когда закон принят в первом чтении, будет создана рабочая группа, в которую войдут представители общественных организаций инвалидов, представители малого бизнеса, представители объединения работодателей. Цель работы группы – выработка приемлемого варианта проекта, который учтет интересы всех сообществ. |
|
|
