26-12-2006 Аутстаффинг не сулит спецрежимникам налоговой выгоды
«Вмененщик» при расчете физического показателя «количество сотрудников» должен учитывать и арендованных работников. К такому выводу пришел Минфин в письме от 28 ноября 2006 г. № 03-11-04/3/511. По мнению финансистов, при расчете единого налога надо учитывать всех сотрудников, которые трудятся у «вмененщика» по гражданско-правовым договорам (ст. 346.27 НК). Договор аренды персонала как раз к таковым и относится. Следуя логике финансистов, выходит, что «упрощенец» в аналогичной ситуации сможет учесть затраты по договору в составе расходов на оплату труда. Но как бы не так. В уже упомянутом нами письме чиновники заявили, что фирма на УСН оплачивает не труд работников, а услуги компании, предоставившей ей персонал. Более того, расходы на аутстаффинг вообще не предусмотрены в закрытом перечне статьи 346.27 Налогового кодекса, а значит, учитывать их нельзя ни при каких обстоятельствах. |
|
|
