25-05-2018 Мы постепенно собираем и будем продолжать собирать информацию о самозанятых
Не нужно пугать людей исчезновением профессий и ростом безработицы вследствие цифровизации экономики. Об этом заявил Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин на региональном консультативном форуме «Деловой двадцатки» (B20) на тему «Будущее рынков труда» в рамках Петербургского международного экономического форума, сообщает пресс-служба Минтруда.
«Не надо никого пугать, что завтра исчезнет профессия бухгалтера, завтра всех юристов переведут на цифровую платформу. Поэтому первый тезис – не надо бояться, нужно внимательно все отслеживать и не нужно пугать представителей тех или иных профессий тем, что этой профессии придет конец», – сказал он.
Также Министр напомнил, что население периодически пугают заявлениями о грядущей безработице. «Уверяю вас, что все кризисы на рынке труда происходили из-за того, что происходит на финансовых рынках, лопались пузыри. Они происходили, если вводились санкции, то есть, что-то происходит в экономике, а не от цифровизации», – отметил министр.
Максим Топилин рассказал, что в обозримом будущем ведомство планирует передать работодателям регуляторику в сфере требований к образованию, обучению и профессии.
«Это должен быть ключевой вектор. Не министерство труда в перспективе должно утверждать профессиональные стандарты, их должны утверждать профессиональные сообщества. Пока мы к этому не готовы ни юридически, ни экономически, ни организационно, но в перспективе нужно двигаться в этом направлении. В течение пяти, семи, десяти лет мы обязательно к этому придем, и эта тема окончательно будет решена», – сказал он.
В качестве внутреннего резерва на рынке труда в связи с развитием технического прогресса и изменением технологий Министр обозначил изменение продолжительности рабочего времени – тема, которая, по его словам, в последнее время особо не обсуждается, но может стать определенной подушкой безопасности.
«У нас с вами есть колоссальный внутренний ресурс, который всегда являлся подушкой безопасности – это рабочее время. С помощью рабочего времени совершенно спокойно при росте производительности труда, при внедрении цифровых технологий, можно балансировать вопросы занятости людей», – отметил Максим Топилин, приведя в пример Францию, где рабочая неделя составляет 35 часов.
Министр также затронул тему внедрения цифровых технологий во взаимоотношения между работником и работодателем. Он рассказал, что Минтруд России практически завершил подготовку первого пакета законопроектов по электронной трудовой книжке и готовит законопроекты по электронному кадровому документообороту.
«Мы начали с трудовой книжки, потому что этот документ сопровождает работника по всей жизни. С учетом того, что мы в Пенсионном фонде накопили обо всех работниках знания о страховом стаже, страховых взносах, туда будут подгружаться и данные о квалификациях, данные о приеме на работу, об увольнении. Эта база данных будет расширяться, – рассказал глава ведомства. – Мы когда-то уйдем от бумажной трудовой книжки. Мы не будем делать это жестко, потому что мы должны понимать: одни работники относятся к этому документу совершенно спокойно, это молодые работники, а для людей пожилого возраста, старшего поколения, трудовая книжка является весомым документом, не менее значимым, чем паспорт».
Максим Топилин сообщил, что работодатели поддерживают эту инициативу с некоторыми нюансами, а «профсоюзы пока аккуратно относятся к этой теме», поэтому консультации с социальными партнерами будут продолжены: «Будем приходить к консенсусному решению».
В своем выступлении он затронул и тему самозанятых граждан и их легализации в правовом поле.
«Тема самозанятых существует, развиваются и приходят новые профессии, удаленная работа, работа на дому – для России имеет очень серьезное значение, потому что это зачастую работа в «тени». А это отсутствие уплаты страховых взносов, это отсутствие страховой защиты, совсем непонятное будущее, но люди на это идут, эти отношения существуют», – рассказал он, отметив, что разные министерства выходят с предложениями по этой теме и все они обсуждаются.
«Позиция нашего министерства заключается в том, что мы постепенно собираем информацию и будем продолжать собирать информацию об этих людях. Возможности такие есть, с налоговой службой. Ведь уже в большей степени появляются кассовые аппараты, все в большей степени люди пользуются электронными платежным средствами. Мы знаем о том, кто платит различные коммунальные платежи. Сопоставление баз данных о тех, за кого не уплачиваются страховые взносы и кто не платит подоходный налог, находясь в трудоспособном возрасте, и наличие у государства информации о различных транзакциях в государственных системах – оно существует. Вопрос времени, он решается аналитическим способом. Возможно, не надо будет вводить экзотические налоги, о которых раньше говорили, – отметил Министр. – Государство будет накапливать эту информацию, и мы хотели бы, чтобы граждане сами прежде всего понимали, что в последующем они могут остаться без пенсии, без других видов социального обеспечения. Это является очень серьезным риском», - сказал М.Топилин. |
|
|
