14-01-2015 Отмена командировочных удостоверений сократит издержки для бизнеса
С начала года постановлением Правительства РФ отменены командировочные удостоверения.
Работодателю теперь вполне хватит билетов на поезд или самолет, на которых указаны дата и время поездки. Командировочные удостоверения и служебные задания отменили из-за того, что их «содержание дублирует содержание приказа (распоряжения) о направлении работников в служебную командировку и его оформление (заполнение) требует дополнительных трудозатрат», уточняется в пояснительной записке к постановлению. Роль служебного задания теперь будет играть приказ на командировку. Он теперь только и будет использоваться для отправки сотрудника на работу в другой город, сообщается в сегодняшнем номере «Российской газеты».
Если сотрудник предпочитает в деловых поездках не общественный транспорт, а личный автомобиль, мотоцикл, то здесь тоже все несложно. Фактический срок пребывания в командировке сотруднику нужно будет указать в служебной записке, к которой придется приложить еще и документы, которые подтвердят использование личного транспорта для поездки. Это могут быть путевые листы, счета, квитанции, кассовые чеки.
Командировочные удостоверения работникам при выезде из России и так не нужны, поскольку отметки о пересечении границы ставятся в загранпаспорт. Но беспокоиться не нужно и при деловой поездке в страны СНГ: если печать и не будет поставлена на границе, то подтверждение того, что работник выезжал на задание, будет аналогичное — билеты в оба конца.
Упразднение командировочных удостоверений было предусмотрено и «дорожной картой» «Совершенствование налогового администрирования» Агентства стратегических инициатив (АСИ).
«Отмена командировочных удостоверений — долгожданное событие не только для тех, кто часто ездит в командировки, но и для тех, кто эти командировки администрирует, — отмечает генеральный директор АСИ Андрей Никитин. — Постановление правительства позволит снизить нагрузку на бухгалтеров, что, в свою очередь, должно сократить издержки для бизнеса, особенно малого и среднего». |
|
|
