12-05-2011Утвержден Кодекс этики для сотрудников налоговых органов
Руководитель Федеральной налоговой службы России Михаил Мишустин утвердил Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих ФНС России. Об этом сообщила . Кодекс служит основой для формирования должной морали в налоговых органах и уважительного отношения к ФНС России в общественном сознании. Этот документ разработан на основании Типового кодекса этики и служебного поведения госслужащих Российской Федерации и муниципальных служащих, который был одобрен решением президиума Совета при Президенте Р Ф по противодействию коррупции. Согласно Кодексу сотрудники налоговых органов обязаны противодействовать любым проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике. В частности, один из пунктов документа гласит, что государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственным служащим в связи с протокольными мероприятиями или со служебными командировками, признаются федеральной собственностью и передаются государственным служащим по акту в налоговый орган, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Кроме этого, сотрудник Федеральной налоговой службы не должен руководствоваться в своих действиях личными, имущественными, финансовыми или иными интересами, которые могут препятствовать добросовестному исполнению им должностных обязанностей. Ему также запрещается использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера. Госслужащим ФНС России предписывается проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами; воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении ими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, которые могли бы нанести ущерб их репутации или авторитету Федеральной налоговой службы. Кроме основных принципов служебного поведения, Кодекс содержит и рекомендательные этические правила, которые регулируют поведение сотрудников налоговых органов в коллективе.
