Бухгалтерский учет и налогиПортал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14858
28-05-2024 Курс «1С:ЗУП с нуля до профессионала»
Сертификация «1С» по «1С:Зарплата и управление персоналом» (1С:ЗУП) – это важный шаг в профессиональном росте специалистов по автоматизации учета и управлению персоналом. Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает... »

20-05-2024 Как снизить издержки на прием платежей и увеличить конверсию?
Снижение издержек на прием платежей является главной чертой успешного ведения бизнеса в современном мире. В эпоху цифровизации и онлайн-торговли многие компании сталкиваются с необходимостью... »

23-04-2024 Как реализовать свою идею и получить доход
Инновационные решения не всегда получают достойную реализацию. Нередко уникальные идеи и вовсе остаются на стадии задумок разработчиков. Как развить свой стартап Почему так получается? Дело в том, что для... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
 21-06-2024 Что надо знать о камеральной проверке Камеральная налоговая проверка – это проверка соблюдения налогоплательщиком законодательства о налогах и сборах. Ее проходят... »
13-06-2024 Считаем прибыль от продаж правильно Прибыль является ключевым показателем финансовой эффективности компании. Она отражает способность генерировать доход и... »
07-06-2024 Эволюцию правового регулирования отношений обсудили на ПМЭФ В Санкт-Петербурге в рамках предпоследнего дня ПМЭФ-2024 прошла сессия "Эволюция правового регулирования корпоративных... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Нет ни одной записи!Нет ни одной записи!
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
БАЗА ОШИБОК
Налог на прибыль. Расходы по оплате труда
Вверх / В помощь бухгалтеру / База ошибок /

Нередко организации сталкиваются с дилеммой принимать или не принимать в целях налогообложения прибыли, те или иные выплаты в пользу своих работников.

Обратите внимание на следующее:

В соответствии со ст.255 НК РФ в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Вместе с тем, включая в коллективный договор (трудовой контракт) различного рода выплаты в пользу своих работников, организации упускают из вида основополагающие принципы признания расходов целях исчисления налогооблагаемой прибыли. Так, в ст. 252 НК РФ изложены основные требования ко всем произведенным организациями расходам, а именно, расходами признаются любые затраты при условии, что они экономически оправданны и произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. При этом, расходы должны быть документально подтверждены и иметь денежное выражение.

Таким образом, любые расходы, произведенные организацией, прежде всего, должны быть обоснованы и направлены на получение прибыли.
Поэтому организациям рекомендуется более осмотрительно относиться к учету в целях налогообложения прибыли тех или иных выплат в пользу работников, экономическую обоснованность которых сложно будет обосновать.

платформа prodamus xl

РАЗМЕСТИТЬ БЕСПЛАТНО:
на 26.08.2023
USD94,7117+0,3110
EUR102,2586-0,2133
БВК98,1078+0,0751
Все валюты


ПОГОДА НА
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
КОНВЕРТОР ВАЛЮТ
Конвертор валют
ВИДЕО
Страховые взносы нанесут тяжелый ущерб МБ...
Просмотр:   видео для модема    видео для выделенной линии  
Все видеосюжеты
ВАШЕ МНЕНИЕ
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
 
2003 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности