Бухгалтерский учет и налоги
Портал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14849
23-02-2024 Муниципальные торги в формате онлайн
Приватизация имущества муниципалитета в современных условиях часто осуществляется через Интернет, благодаря чему участники могут приобрести недвижимость на онлайн-аукционах. Этот метод позволяет легко стать владельцем... »

20-02-2024 Как быстро оформить развод в суде
Развод - процедура непростая как в эмоциональном, так и в юридическом плане. Чтобы расторгнуть брак через суд, нужно подать исковое заявление и предоставить необходимый пакет документов. Сегодня мы подробно рассмотрим, ... »

29-01-2024 Система управления процессами в фитнес-клубе
Организация работы клуба или студии, в которых проводятся спортивные занятия или танцевальные тренировки, занятия йогой и другими формами физического совершенствования, - это сложнейшие механизмы, приводимые в... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
 22-02-2024 Нюансы работы с таможенными органами объяснят предпринимателям По инициативе Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Московской области Владимира Головнёва и Адвокатской палаты... »
22-02-2024 Профилактика нарушений и легализации ведения бизнеса в сфере общепита В городском округе Клин состоялась очередная встреча представителей государственных структур с бизнесом. Более 30... »
19-02-2024 По каким налогам представляется уведомление 25 февраля УФНС России по Архангельской области и Ненецкому автономному округу напоминает, что не позднее 26 февраля 2024 года (с... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Нет ни одной записи!Нет ни одной записи!
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Размер пособия по временной нетрудоспособности
Вверх / Основы бухгалтерского и налогового учета / Пособие по временной нетрудоспособности /

Немаловажным вопросом для бухгалтера является определение размера пособия, подлежащего выплате работнику. Размер пособия зависит и от трудового стажа работника, и от наличия трудовых отношений между работником и организацией, и от основания, по которому был оформлен листок нетрудоспособности. В соответствии со ст. 7 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы (кроме отдельно предусмотренных случаев), при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) 100 процентов среднего заработка – в отношении застрахованного лица, имеющего страховой стаж 8 и более лет;
2) 80 процентов среднего заработка – в отношении застрахованного лица, имеющего страховой стаж от 5 до 8 лет;
3) 60 процентов среднего заработка – в отношении застрахованного лица, имеющего страховой стаж до 5 лет.

Аналогично определяется размер пособия, если больничный лист оформлен в связи с уходом за заболевшим членом семьи (кроме ребенка).

Особая норма предусмотрена для бывших работников. Так, если заболевание или травма наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается бывшему работнику в размере 60 процентов среднего заработка (т.е. независимо от стажа бывшего работника).

Если работодателем получен больничный лист, выданный в связи с уходом за больным ребенком, то порядок оплаты такого листа нетрудоспособности будет следующим:
1) при амбулаторном лечении ребенка – за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

Еще одна специальная норма предусмотрена Законом № 255-ФЗ в отношении застрахованных лиц, продолжительность страхового стажа которых не превышает шести месяцев (п. 6 Закона № 255-ФЗ). Таким лицам пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Пример
Кашин П.И. устроился на работу в ООО «Диаметр», которое является его первым местом работы, 10.12.2009 г.
Согласно предъявленному листку нетрудоспособности Кашин П.И. был нетрудоспособен с 05.04.2010 г. по 08.04.2010 г. (4 календарных дня).
Поскольку на момент наступления нетрудоспособности работника его страховой стаж составлял менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности необходимо выплатить исходя из минимального размера оплаты труда, составляющего 4 330 руб., за полный календарный месяц нетрудоспособности.

1. Определим величину дневного пособия:
4 330,00 : 30 к.дн. (количество календарных дней в апреле) = 144,33 руб.
2. Рассчитаем сумму пособия по временной нетрудоспособности:
144,33 руб. х 4 к.дн. = 577,32 руб.

РАЗМЕСТИТЬ БЕСПЛАТНО:
на 26.08.2023
USD94,7117+0,3110
EUR102,2586-0,2133
БВК98,1078+0,0751
Все валюты


ПОГОДА НА
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
КОНВЕРТОР ВАЛЮТ
Конвертор валют
ВИДЕО
Страховые взносы нанесут тяжелый ущерб МБ...
Просмотр:   видео для модема    видео для выделенной линии  
Все видеосюжеты
ВАШЕ МНЕНИЕ
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
 
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100
2003 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности