Бухгалтерский учет и налоги
Портал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14794
22-06-2021 Где купить гидроцилиндр пресса с доставкой?
В процессе эксплуатации гидроцилиндры, которые используются в прессах, изнашиваются и требуют замены. Причины самые разные: большие нагрузки, механические повреждения, вибрации, естественный износ. При любых... »

19-06-2021 Аутсорсинг бухгалтерских услуг в Москве: плюсы и особенности
Сегодня услуги по аутсорсинг бухгалтерии распространены повсеместно. Они позволяют решить многие вопросы, прибегая к ресурсам сторонних специалистов. В целом метод аутсорсинга дает возможность... »

25-05-2021 Стоит ли брать в долг у друзей и как оформить долговую расписку?
Практически каждый человек знает поговорку: если хочешь испортить отношения с другом - займи ему денег. Многие люди проявляют себя не с лучшей стороны в финансовых вопросах. Поэтому прежде чем... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
 22-06-2021 Страховые взносы с доходов свыше 300 000 рублей уплачиваются до 1 июля Индивидуальные предприниматели исчисляют и уплачивают дополнительный взнос на обязательное пенсионное страхование за 2020... »
11-06-2021 В статью 427 части второй Налогового кодекса снесены изменения Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 427 части второй Налогового кодекса Российской... »
11-06-2021 Установлена государственная пошлина за регистрацию кормовых добавок Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 33333 части второй Налогового кодекса... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Нет ни одной записи!Нет ни одной записи!
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Кто имеет право на получение пособия
Вверх / Основы бухгалтерского и налогового учета / Пособие по временной нетрудоспособности /

Получение пособия за период временной нетрудоспособности гарантировано работнику действующим законодательством.

Для определения правомерности получения пособия тем или иным работником необходимо установить категорию лиц, к которой он относится.

По общему правилу к застрахованным лицам (а значит, к лицам, имеющим право на получение пособия по временной нетрудоспособности) относятся лица, работающие по трудовым договорам (п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Тем не менее, не каждый заключивший с организацией трудовой договор может получить пособие.

Так, из числа работников не имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации в статусе временно пребывающего.

Необходимо напомнить, что иностранный гражданин является временно пребывающим в Российской Федерации, если он прибыл в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получил миграционную карту, но не имеет вида на жительство или разрешения на временное проживание (ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

К числу застрахованных лиц можно отнести:
1) граждан Российской Федерации, работающих по трудовым договорам;
2) иностранных граждан, работающих по трудовым договорам, являющихся постоянно или временно проживающими на территории Российской Федерации.

Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, получившее разрешение на временное проживание.

Разрешение на временное проживание представляет собой подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Форма разрешения утверждена Приказом Федеральной миграционной службы РФ от 29.02.2008 г. № 40.

Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин – лицо, получившее вид на жительство.
Вид на жительство – документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность;
3) бывшие работники организации (как российские граждане, так и иностранные), если их временная нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней с момента прекращения трудовых отношений с организацией.

Отдельно следует коснуться обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности работников – граждан Республики Беларусь.

До 2010 года вопрос о необходимости выплачивать пособие таким работникам не стоял столь остро, как сейчас. ФСС РФ получал средства, в том числе на выплату пособий по временной нетрудоспособности, поступающих посредством уплаты работодателями единого социального налога (ЕСН). Статус работника - иностранного гражданина (временно пребывающий, временно или постоянно проживающий) не имел значения для исчисления и уплаты ЕСН, в том числе в части, зачисляемой в ФСС РФ.

Поэтому пособия по временной нетрудоспособности и материнству назначались и выплачивались согласно законодательству за счет средств ФСС РФ, а для определения размера пособия полностью учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях Российской Федерации и Республики Беларусь (ст.ст. 7 и 8 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь «О сотрудничестве в области социального обеспечения» от 24.01.2006 г.). Кроме того, на практике проверяющие из ФСС РФ не признавали нарушением действующего на тот момент законодательства выплату пособия по временной нетрудоспособности работникам - гражданам Республики Беларусь.

В 2010 году в связи с вступлением в силу Закона № 212-ФЗ ситуация несколько изменилась, поскольку исчисление страховых взносов зависит от того, какой статус имеет работник - иностранный гражданин. А это, в свою очередь, влияет на поступление средств, за счет которых Фонд покрывает расходы работодателей на выплату социальных пособий.

Несмотря на сохранение договорных отношений между Российской Федерацией и Республикой Беларусь в области социального обеспечения (названный выше Договор от 24.01.2006 г. продолжает действовать и в 2010 году), подход к обеспечению белорусов пособиями по временной нетрудоспособности контролирующие органы пересмотрели.
Так, в соответствии с позицией Минздравсоцразвития РФ, изложенной в письме от 27.02.2010 г. № 403-19, работникам - гражданам Республики Беларусь пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только если они имеют статус временно или постоянно проживающих в РФ. Рассматривая положения все того же Договора от 24.01.2006 г. в совокупности с нормами Закона № 212-ФЗ, Министерство аргументирует свою позицию тем, что данный Договор, в частности, регулирует государственное социальное обеспечение, обязательное (государственное) социальное страхование лиц, проживающих на территориях договаривающихся сторон (Российской Федерации и Республики Беларусь).

Таким образом, работники - граждане Республики Беларусь, временно пребывающие на территории РФ, по мнению Министерства, не имеют права, в частности, на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Следует отметить, что такой подход при определении права на получение пособия действует в отношении всех иностранных граждан, даже тех, с государствами, гражданами которых они являются, Российская Федерация не имеет соглашения, аналогичного Договору с Республикой Беларусь.

В связи с этим остается неясной целесообразность наличия названного Договора от 24.01.2006 г. и особенности, которые действуют в отношении белорусов, по сравнению с другими иностранными гражданами в связи с существованием данного Договора.

Однако поскольку Минздравсоцразвития РФ уже высказало свою позицию по данному вопросу, работодателям, очевидно, придется ее придерживаться как при исчислении страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с Законом № 212-ФЗ, так и при обеспечении работников - граждан Республики Беларусь социальными пособиями.

РАЗМЕСТИТЬ БЕСПЛАТНО:
на 23.06.2021
USD73,1661-0,0326
EUR87,0677+0,1735
БВК79,4218+0,0601
Все валюты


ПОГОДА НА
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
КОНВЕРТОР ВАЛЮТ
Конвертор валют
ВИДЕО
Страховые взносы нанесут тяжелый ущерб МБ...
Просмотр:   видео для модема    видео для выделенной линии  
Все видеосюжеты
ВАШЕ МНЕНИЕ
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
 
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100
2003 - 2021 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности