03.09.2015 15:43
Новости.
Просмотров всего: 4061; сегодня: 1.

МСФО в украинских банках: сложности или новые возможности?

В августе 2015 года в Киеве состоялся семинар по внедрению в банках Украины учета по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). Как известно, до конца текущего года Национальный Банк Украины обязал все банковские учреждения страны перейти на международные стандарты бухгалтерского учета. Внедрение МСФО является важным фактором построения прозрачной отчетности банков и привлечения инвесторов в Украину.

Семинар, организованный компанией Lime Systems, прошел с участием представителей НБУ, аудиторов и собрал специалистов ведущих банков Украины.

Главной целью семинара было обсуждение следующих важных вопросов:

• Проблемы, возникающие при выполнении признания начисленных доходов по активным операциям, с учетом уменьшения полезности и при последующем обслуживании таких активов;

• Реализация расчета резерва по требованиям МСФО с отражением в учете и применение постановления НБУ для расчета чистого непокрытого кредитного риска с целью учета в показателях капитала.

Участники семинара обсудили указанные вопросы, обменялись опытом и высказали предложения и методики по реализации изменений на практике в банках Украины.

Необходимость урегулировать несоответствия бухгалтерского учета согласно международным стандартам озвучил главный бухгалтер и директор департамента бухгалтерского учета Национального Банка Украины – Лукасевич Богдан Владимирович. Он выделил следующие задачи, которые необходимо решить уже сейчас, чтобы перейти на единый бухгалтерский учет по требованиям МСФО для формирования статистической, финансовой, управленческой и налоговой отчетности:

• формирования резервов под кредитные риски на основе собственных методик, разработанных в соответствии с МСФО (IAS) 39;

• приведение в соответствие с МСФО (IAS) 39 операций с акционерами банка;

• обеспечение начисления процентного дохода по эффективной ставке процента и признание процентного дохода по обесцененным активам в соответствии с МСФО (IAS) 18; МСБУ (IAS) 39;

• применение трансформации исключительно в случае выявления расхождений между требованиями МСФО и нормами законодательства Украины. Выполнение корректировки учета по текущим данным трансформационных таблиц в части приведения учета к стандартам.

Для реализации вышеперечисленных задач компания Lime Systems обозначила существующие решения в АБС Scrooge и запланированные работы для реализации требований в следующих направлениях:

• реализация определения начисленных доходов по активным операциям с учетом обесценивания;

• реализация расчета суммы резерва согласно международным стандартам на основе настройки методик банка в АБС;

• реализация методики оценки чистого кредитного риска по активным банковским операциям согласно требований НБУ.

Стоит заметить, что на сегодняшний день компания Lime Systems – единственный разработчик финансового ПО в Украине, которая провела подобный семинар, где предложила готовую методику по реализации перехода бухгалтерского учета на международные стандарты. Участники мероприятия смогли убедиться, что благодаря разработкам и решениям специалистов Lime Systems, АБС Scrooge легко адаптируется под международные стандарты.


Ньюсмейкер: Lime Systems — 55 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...