Трудоустройство, занятость (78)

В течение пяти лет организации, получившие статус резидента территории опережающего социально-экономического развития, смогут не платить налог на прибыль. Соответствующие изменения в региональный закон утверждены 14 мая на заседании Правительства Новосибирской области под председательством главы региона Андрея Травникова. Доклад об изменениях в закон Новосибирской области «О налогах и особенностях налогообложения отдельных категорий налогоплательщиков в Новосибирской области» представил и.о. министра экономического развития региона Виталий Шовтак, сообщается на сайте областного Правительства. В соответствии с документом, организациям, получившим статус резидента территории опережающего социально-экономического развития, устанавливается налоговая ставка по налогу на прибыль организаций, подлежащему зачислению в областной бюджет Новосибирской области, в следующих размерах: 0% – в течение...

В результате проекта казахстанский представитель ведущего бренда прет-а-порте в модной индустрии Турции получил возможность вести кадровый учёт и рассчитывать заработную плату согласно как законодательным нормам Казахстана, так и специфике компании. Система учёта торговых операций позволила в автоматическом режиме получать актуальную информацию о продажах, а её интеграция с бухгалтерской системой - учитывать схему мотивации при расчёте зарплаты сотрудников. DeFacto занимает одно из ведущих мест среди брендов прет-а-порте в модной индустрии Турции. Кроме основных коллекций, DeFacto также выпускает линейки продукции DeFacto Innova и DeFacto Eco, представляющие собой различные изделия, разработанные при помощи инновационных технологий и повторного использования материалов. На сегодняшний день открыто около 450 магазинов в Турции и зарубежье (23 страны по всему миру, в т.ч. Казахстан...

Если вы собираетесь искать работу в США, то наши советы вам пригодятся. 1. С чего начать поиски? Конечно, с просмотра объявлений в интернете. Сайтов с предложениями о работе в Штатах много. Наибольшей популярностью пользуются CraigsList, Monster, Careerbuilder. Еще стоит обратить внимание на Сareerjet и Сybercoders. Не упускайте никаких возможностей, соглашайтесь даже на временные подработки. Если вы плохо знаете английский язык, то ищите вакансии на русской доске объявлений или на Международной бирже труда для трудовых мигрантов. Обязательно укажите на своей странице в социальной сети, что ищите работу, просмотрите вакансии в группах соцсети. Зайдите в различные заведения (магазинчики, офисы) около вашего дома и спросите, нет ли у них какой-то работы для вас. 2. Приготовьте рекомендательные письма. Желательно, чтобы у вас имелись рекомендации с предыдущего места работы. При приеме на...

В связи с поступающими от страхователей вопросами о работе с формой отчетности «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», мы обратились к заместителю управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Москве и Московской области Ольге Прыговой с просьбой разъяснить ее основные положения. - Ольга Игоревна, на основании чего введена форма отчетности «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» по форме СЗВ-Стаж? - О. Прыгова: Отчетность «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» введена в связи с внесенными изменения Федеральным законом от 03.07.2016 г. № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса...

В наше время каждый гражданин Украины, достигший совершеннолетнего возраста, без страха и опаски может отправиться в другое государство, отыскать для себя работу с необходимым и достойным уровнем оплаты. Что предлагает наше кадровое агентство? Мы предоставляем услуги по трудоустройству украинских граждан в Европе. Наша работа реализуется по весьма честной и прозрачной схеме. Соискатели получают от наших сотрудников детальные сведения относительно условий сотрудничества, все необходимые ответы на связанные с этим вопросы. А еще мы подписываем соглашения исключительно с надежными и проверенными предприятиями. Наши клиенты имеют возможность отслеживать каждый этап трудоустройства - от подбора интересующих вакансий, заканчивая всеми организационными моментами заключения трудового соглашения. Наша компания работает неукоснительно в рамках ныне действующего украинского законодательства. Мы...

До 15 августа работодатели республики должны отчитаться в ПФР о работающих у них сотрудниках. По информации пресс-службы регионального пенсионного ведомства, отчетность за работников в установленный срок должны представить около 4000 работодателей. На сегодняшний день в террорганы ПФР РК сдано 2927 отчетов, что составляет 54,5 % от обязанных представить отчетность. Ежемесячный отчет по форме СЗВ-М обязаны направлять в Пенсионный фонд все страхователи (организации и индивидуальные предприниматели). Ее цель - подтвердить факт трудоустройства либо увольнения пенсионеров для осуществления им индексации страховой пенсии. В сведениях должны быть отражены данные о застрахованных лицах, числящихся в организации, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам, в упрощенном виде: ФИО, СНИЛС и ИНН. Отметим, что за непредставление страхователем в сроки указанных сведений либо представление...

Отделение ПФР по РК напоминает: начиная с этого года ежемесячную форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели степного региона должны предоставлять в новые сроки. Ежемесячный отчет по форме СЗВ-М направляют в ПФР все страхователи (организации и индивидуальные предприниматели) в отношении работающих у них застрахованных лиц. С 2017 года у работодателей появилось больше времени для подготовки отчетности СЗВ-М. Если раньше ее необходимо было направлять до 10 числа каждого месяца, то с этого года – до 15 числа включительно. Таким образом, последний срок приема сведений за январь 2017 года – 15 февраля. Цель ежемесячной отчетности – подтвердить факт трудоустройства либо увольнения пенсионеров для последующего осуществления индексации страховой пенсии. Ежемесячно отчетность за своих сотрудников представляют около 4,5 тысяч работодателей Калмыкии. В представленных сведениях...

Поиск бухгалтера для бизнеса станет проще и удобнее. Портал Малебу презентовал новый сервис «Моя легкая бухгалтерия» - продукт, специально разработанный для финансовой сферы. С его помощью финансовые специалисты уже сегодня могут подобрать работу из более чем 20000 вакансий, а работодатели выбрать нужного специалиста. «Моя легкая бухгалтерия» - это сайт работ, кадровый помощник и площадка встречи заказчиков бухгалтерских услуг и представителей финансовой сферы (бухгалтеров, аудиторов, бухгалтерских фирм). Предложенная модель отличается от существующих на рынке. «Это не просто сайт работ или кадровое агентство – отметила Орестова Анна, аналитик сервиса. - Особенностью сервиса является его бухгалтерская направленность, живое общение представителей бизнеса с бухгалтерами и фирмами, кадровые инструменты. В ближайшем времени мы запускаем профессиональный онлайн тест, который позволит...

Летом стартовал проект «Моя легкая бухгалтерия» - новый облачный сервис для работодателей, бухгалтерских фирм и финансовых специалистов. В рамках сервиса была реализована интересная модель. Сервис является площадкой, на которой встречаются представителей финансовой сферы (бухгалтеры, аудиторы, фирмы) и заказчики бухгалтерских услуг (работодатели, фирмы, заинтересованные в аутсорсинге). «Разрабатывая «Мою легкую бухгалтерию», мы попытались встать на место бухгалтера и работодателя – отметила Орестова Анна, аналитик сервиса. –Бухгалтер в поисках работы просматривает огромное количество сайтов в поисках лучшего предложения. Мы хотим сэкономить время пользователей и на одной площадке размещаем вакансии с ведущих сайтов работ. Перед работодателем так же стоит сложная задача – взять бухгалтера в штат или отдать ведение дел на аутсорсинг. В нашем сервисе есть возможность пообщаться со всеми...

В марте 2015 года компания 1С:Апрель Софт автоматизировала кадровый учет и расчет заработной платы в ООО "Глобал клиник"- специализированном медицинском центре г. Нижнего Новгорода. "Глобал клиник" - это ведущие специалисты города, собственное хирургическое отделение, дневной стационар и новейшее медицинское оборудование. В учреждениях подобного уровня кадры и профессионализм специалистов - это основа учреждения, его авторитета, залог уважения пациентов и коллег. Поэтому необходима была современная система для ведения грамотной кадровой политики. Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы была выбрана программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Сотрудники компании 1С:Апрель Софт произвели установку программного продукта, а также оказали услуги по настройке прав доступа, благодаря чему конфиденциальная информация о сотрудниках и зарплате останется неразглашенной...

Специалисты «1С-Рарус» завершили проект по автоматизации работы кадровой службы компании «Титановые инвестиции». Новая информация система построена на базе программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Решение помогло оптимизировать работу кадровой службы, ускорило процесс подготовки документов и упростило предоставление регламентированной отчетности в государственные органы. Основной вид деятельности компании «Титановые инвестиции» - производство химических неорганических веществ и оптовая торговля химическими продуктами. В качестве инструмента для автоматизации кадровой политики компания выбрала популярный российский продукт – «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Партнером по проекту выступил «1С-Рарус», ИТ-специалисты организовали работу с новой системой на 6 рабочих местах. Функционал программы позволяет работать практически со всеми видами начислений оплаты труда...

«1С-Рарус» автоматизировал тайм-кафе «Точка Отсчёта» с помощью программ «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Решения помогли организовать систему строгого финансового контроля, облегчили задачи по подготовке регламентированной отчетности и наладили взаимодействие с соискателями и сотрудниками. Тайм-кафе «Точка Отсчёта» - светлое, уютное заведение, расположенное на Ленинградском проспекте недалеко от станции метро «Сокол». Для организации бухгалтерских расчетов и кадрового делопроизводства компания обратилась в «1С-Рарус». В результате анализа задач специалисты выбрали программы «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Данное предложение стало оптимальным решением в соотношении стоимости и функциональных возможностей. Информационная система стала надежным инструментом для решения финансовых и кадровых задач. Система охватывает все участки...

Поддержка малого и среднего бизнеса в России в официальных заявлениях часто декларируется как важнейшая цель и экономической, и социальной политики. И не без основания – на долю указанного класса в развитых странах приходится до половины всего внутреннего валового продукта. Руководители данных организаций принадлежат к группе самых активных и предприимчивых жителей России и ежедневно решают множество вопросов и задач, связанных с эффективным управлением ресурсами, своевременным и качественным выполнением заказов и снижением издержек. В современном информационном обществе данные цели невыполнимы без замены традиционных ручных способов учета на автоматизированные системы. Если рассмотреть небольшие производства с точки зрения уровня автоматизации, то в них, как правило, с помощью типовых конфигураций платформы 1С автоматизирован бухгалтерский учет. Абсолютно логично, что дальнейшая...

В Учебном Центре 1С:Апрель Софт состоялся курс "1С:Бухгалтерия 8". Практическое освоение бухучета с самого начала". Этот образовательный модуль помогает за относительно короткое время понять особенности бухгалтерского и налогового учета на предприятиях любого профиля и освоить программу 1С: Бухгалтерия 8 "с нуля". Курсы 1С - это отличная возможность освоить практические и теоретические знания по бухгалтерскому и налоговому учету, обрести навыки ведения учета в программе 1С: Бухгалтерия 8! Кому полезен данной курс 1С? Прежде всего обучение 1С будет полезно студентам без опыта работы в 1С. А также всем, кто желает поближе познакомиться с практикой ведения бухгалтерии в 1С:Предприятии 8. Курсы 1С станут полезными тем пользователям 1С, кто желает перейти со старой версии 1С: Бухгалтерии 7.7 на актуальную версию 1С:Бухгалтерия 8. Если Если Вы хотите освежить знания или поставить точки над i...

Как сообщают российские СМИ, Госдума РФ приняла в третьем, окончательном чтении - законопроект, обязывающий работодателей платить страховые взносы в Пенсионный фонд за мигрантов с самого первого дня их трудоустройства. Как раннее пояснял глава профильного комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев, в настоящее время за мигрантов платятся взносы только в том случае, если они работают у работодателя в общей сложности в течение 6 месяцев в год, что позволяет многим работодателям уходить от фактической уплаты взносов. По этой причине привлечение труда мигрантов более выгодно, чем наем на работу россиян. «Это дискриминирует отечественных работников, поэтому мы устанавливаем подобное правило, и с первого дня, как мигрант вышел на работу, за него должны будут выплачиваться взносы», - сказал Исаев. «С вступлением закона в силу в 2015 году у работодателей не...

Пожалуй, одной из самых встречающихся профессий в нашей стране является профессия бухгалтера. Число фирм с каждым годом растет, соответственно, растет и востребованность специалистов-бухгалтеров. Зачастую, даже после окончания профильного вуза у выпускников нет достаточно опыта, чтобы сразу приступить к работе, в то время как работодатель предъявляет достаточно высокие требования к соискателю. Поэтому почти во всех вакансиях указано: опыт работы от 1 года и выше. И это естественно - никому не хочется "возиться" с нерасторопными новичками и всему их обучать. В таких случаях на помощь могут прийти специальные дополнительные платные курсы для бухгалтеров, а для тех, кому не хочется переплачивать - онлайн изучение бухгалтерского учета. Здесь каждый сможет проверить свои знания в области бухучета либо приобрести новые. Такой ресурс придется по вкусу и студентам. С помощью онлайн тестов...

29 - 30 января 2014 года, с 10:00 до 17:00, компания "1С:Апрель Софт" приглашает вас на семинар-практикум Расчет зарплаты и управление персоналом в программе "1С:Управление производственным предприятием 8". Семинар будет полезен для руководителей и специалистов бухгалтерии, отдела кадров, службы управления персоналом, IT отделов. Содержание курса: 1.​ Общая концепция подсистемы. Основные возможности 2.​ Ввод данных, необходимых для начала работы 3.​ Управление персоналом: Планирование потребностей в персонале. Набор персонала. Учет кадров предприятия. Оценка персонала по компетенциям. Планирование занятости персонала. Анкетирование. Управление обучением работников. Регламентированный учет кадров организаций. Персонифицированный учет для ПФР. Воинский учет 4.​ Расчет заработной платы: Учет отработанного времени. Начисления и удержания. Выплата регламентированной...

ООО "Фирма Фавор"завершила проект автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ГБУЗКО "Калужская областная клиническая больница" с помощью системы "1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". Новая система объединила работу медперсонала среднего звена, специалистов кадрового, планово-экономического и расчетного отделов больницы. Время на согласование данных для начисления зарплаты сокращено на 60%. Отчетность в Министерство здравоохранения по профессиональным квалификационным уровням формируется вдвое быстрее. Появилась возможность оперативного контроля сроков действия медицинских сертификатов и квалификационных категорий персонала. Обеспечен своевременный и точный расчет заработной платы для 1500 сотрудников больницы. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калужской области "Калужская областная клиническая больница" является многопрофильным...

Компания ООО Российская Консалтинговая Группа «БизнесЭксперт» объявила о бесплатном стопроцентном трудоустройстве граждан, прошедших курсы бухгалтеров у специалистов «БизнесЭксперт». Это нововведение призвано помочь сократить нехватку рабочих рук компании. По словам Юлии Анатольевны Гончаровой, начальника отдела по работе с VIP клиентами компании «БизнесЭксперт», «Ростов-на-Дону - город-миллионник, количество предпринимателей и крупных фирм соответствует этому статусу, и, чтобы обеспечить своих клиентов качественными специалистами в области бухгалтерского учета, пришлось организовать данные курсы. Я думаю, что это станет постоянной практикой нашей неуклонно растущей компании». Стоит отметить, что качество получаемых знаний будут определять специалисты с большим стажем работы в области финансов, а сами занятия будут проходить на практике, то есть в настоящем деле! «Вот и получается, что...

В программе запланированы лекции действующих чиновников, экспертов в области бюджетных отношений и специалистов по госзакупкам на самые актуальные темы. Мероприятие состоится 18 ноября 2013 года г. Москва в конгресс-центре «Измайлово». Конференцию откроет песочное шоу, созданное по индивидуальному проекту. В 10.00 зарегистрированные участники пройдут в зал на лекцию действительного госсоветника 3-го класса Саакян Т.В. «Особенности осуществления контроля за деятельностью государственных (муниципальных) учреждений». После небольшого перерыва пройдет лекция об «Оплате труда работников государственных (муниципальных) учреждений» вместе с госсоветником 2-го класса, Гусевой Н. М. Начальник отдела электронных закупок Департамента развития контрактной системы Галкин А. А. проведет лекцию о новации и реализации Федерального закона №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ...

Специалисты Экспертного центра по работе с учебными заведениями компании "1С:Первый БИТ" (1С:Бухучет и Торговля) завершили проект внедрения учетной системы на платформе "1С:Предприятие 8" в Московском государственном машиностроительном университете (МАМИ). Внедрены программы"1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8","1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также специализированные решения "БИТ:Управление финансами государственного учреждения", "БИТ:Зарплата и кадры в вузе". Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ) – крупнейший вуз России, готовящий инженеров и научных работников для предприятий машиностроения. В составе университета 8 факультетов, институт повышения квалификации работников автомобильной промышленности, научно-исследовательский институт. За последние 60 лет работы университет подготовил более 60 000 специалистов, сейчас в МАМИ более 16...

Специалисты компании «1С:Первый БИТ» (1С:Бухучет и Торговля) автоматизировали кадровый учет в магазине компьютерной техники «Константа-Сервис». Внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволило оценить кадровый потенциал фирмы и внести ряд преобразований в этом направлении. Заметно повысились скорость и качество подготовки и оформления документации; снизились трудозатраты персонала отдела кадров, упростилась процедура формирования отчетных документов. ООО «Константа-Сервис» работает на рынке цифровых технологий и специализируется на прямых поставках широкого ассортимента оргтехники и промышленного оборудования, предоставляя услуги корпоративным клиентам и частным лицам. Решение руководства «Константа-Сервис» о приобретении системы«1С:Зарплата и управление персоналом 8» стало продолжением кампании по автоматизации бизнеса (ранее в магазине уже были...

Инвестиционная компания «Внешпроминвестиции» (ООО) была создана в 2000 году для обслуживания клиентов Внешпромбанка. На сегодняшний день ООО «Внешпроминвестиции» предоставляет услуги в области доверительного управления активами, брокерского, дилерского и депозитарного обслуживания. По совокупным оборотам в рэнкингах Национального Рейтингового Агентства Компания занимает 42 место, по дилерским оборотам – 19 место, по биржевым оборотам – 40 место. Компания «1С-Рарус» автоматизировала процессы ведения кадрового учета и расчета заработной платы ООО «Внешпроминвестиции» в соответствии со стандартами российского законодательства. Для внедрения был выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на платформе «1С:Предприятие 8». Конфигурация позволила инвестиционной компании решать следующие задачи: Планировать потребности в персонале; Решать задачи по обеспечению бизнеса...

Специалисты нижегородского филиала «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) автоматизировали работу арендного отдела в управляющей компании ТЦ «Зеркало» с помощью программного продукта «БИТ:Учет аренды 8». В результате проекта сократилась задолженность арендаторов. Торговый центр «Зеркало» расположен в городе Бор - административном центре Борского района Нижегородской области. Средняя посещаемость торгового центра «Зеркало» - 6000 – 7000 человек в день. Управляющая компания торгового центра использовала для ведения бухгалтерского и налогового учета программу «1С:Бухгалтерия 8», однако требовалась специализированная система для автоматического расчета арендной платы с площади и с торгового оборота. Для решения задач компании руководство обратилось к специалистам «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), которая разработала программный продукт «БИТ:Учет аренды 8». С помощью программы были автоматизированы...

В наше время каждый бизнесмен ясно представляет надобность безошибочного отслеживания документации по налогообложению. Во многих ситуациях ресурсов внутри организации не достает для сопровождения всей отчетности. Причины могут быть различные: от неполной занятости бухгалтера, до халатности сотрудников. Во всех таких положениях находится оптимальное решение для обхода сложностей. Надо вынести бухгалтерию на аутсорсинг. Многие компании сегодня обеспечивают сервис бухгалтерское сопровождение, но надо осторожно выбирать из них подходящий вариант. ООО «Кредо-эксперто» предлагает большой выбор сервисов в области финансовой отчетности: восстановление бухучета, аудит, консультации. В собственной нише мы в течение ряда лет считаемся главными специалистами. Возникает несколько ситуаций, когда компании требуется восстановление бухгалтерского учета: отчеты были утеряны без участия работников фирмы...

ЭКСТРОЛИЗИНГ - специализированная лизинговая компания, оказывающая предприятиям и организациям услуги по передаче в лизинг автотранспорта на всей территории России. По данным РА "Эксперт" по итогам первой половины 2008 г. компания ЭКСТРОЛИЗИНГ заняла 40-е место в TOP-150 крупнейших лизинговых компаний. Лизинговая компания "ЭКСТРОЛИЗИНГ" работает на рынке более 10 лет. 2005 год обозначил начало бурного развития компании, которое продолжается и сегодня. Лизинговый портфель на 01.10.2008 г. более 150 000 000 долларов США, передано в лизинг более 4 000 предметов лизинга. В настоящее время компания "ЭКСТРОЛИЗИНГ" представлена в 16 городах (г. Москва, г. Санкт-Петербург, г. Нижний-Новгород, г. Казань, г. Краснодар, г. Новосибирск, г. Екатеринбург, г. Уфа, г. Самара, г. Красноярск, г. Ростов-на-Дону, г. Тюмень, г. Саратов, г. Иркутск, г. Волгоград, г.Белгород) России. Развитие региональной...

11 апреля в Кирове состоялся выездной семинар Учебного Центра Компании БЭСТ, посвященный функциональным возможностям новой версии информационной системы «БЭСТ-5» – 3.4. Мероприятие было организовано региональным Департаментом службы занятости и партнером Компании БЭСТ – ООО «Элпри» из Кирова. В этот раз за парты Учебного Центра сели более 60 человек – бухгалтеров, представлявших различные предприятия Вятского края. Руководитель Учебного Центра Компании БЭСТ Дмитрий Шлыков рассказал о функциональных возможностях и логике построения новой подсистемы «Имущество», продемонстрировав технологию ввода и обработки документов. Большое внимание было уделено и ключевым инструментам анализа бухгалтерских данных: концепции многосегментной аналитики и новому режиму «Банк данных по счетам», позволяющему оперативно анализировать обороты и сальдо вплоть до проводок и исходного первичного документа...

С июня 2007 года в Санкт-Петербурге открылся уникальный в своем роде проект - Центр стажировок бухгалтеров. Центр организован для помощи начинающим бухгалтерам, не имеющим практического опыта работы и тем бухгалтерам, которые вынуждены были не работать по специальности по разным причинам или личным обстоятельствам. Кто-то возвращается к работе после отпуска по уходу за ребенком, кто-то недавно переехал в наш город, кто-то не работал по состоянию здоровья… Зачастую, таким кандидатам не предлагают достойной оплаты труда и профессионального роста. Поэтому, некоторые соглашаются даже на работу не по специальности. В Центре стажировок бухгалтеров, на примере ведения бухгалтерии небольшого предприятия, восстанавливаются или вырабатываются навыки работающего бухгалтера. Прорабатываются все элементы ведения бухгалтерского учета предприятия от простой проводки до составления годового отчета и...