О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ГОРОДА МОСКВЫ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РАЙОНАХ ГОРОДА МОСКВЫ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
МЭР МОСКВЫ
31 декабря 1998 г.
N 1340-РМ
(НЦПИ)
В связи с принятием Московской городской Думой Закона города
Москвы от 21 октября 1998 г. N 24 "О муниципальной службе в районах
города Москвы":
1. Утвердить план первоочередных мероприятий по реализации Закона
города Москвы "О муниципальной службе в районах города Москвы"
(приложение 1).
2. Утвердить Реестр муниципальных должностей муниципальной службы
в районах города Москвы, включающий в себя классифицированные по
группам должностей унифицированные наименования муниципальных
должностей муниципальной службы в районных Управах города Москвы
(приложение 2).
3. Возложить координацию деятельности Управ по организации и
управлению муниципальной службой в районах города Москвы в
соответствии с ч. 1 ст. 26 Закона города Москвы "О муниципальной
службе в районах города Москвы" на Комитет территориальных органов
исполнительной власти и развития местного самоуправления.
4. Комитету территориальных органов исполнительной власти и
развития местного самоуправления:
4.1. Совместно с префектами административных округов и районными
Управами обеспечить ведение Реестра муниципальных служащих города
Москвы, сформированного в соответствии с п. 1.2 постановления
Правительства Москвы от 26.05.98 N 400 "Об итогах формирования
районных Управ и мерах по дальнейшей реализации Закона города Москвы
"О районной Управе в городе Москве".
4.2. Подготовить до 1 февраля 1999 г. и представить Мэру Москвы
справочно - аналитические материалы о кадровом обеспечении районных
Управ: о подборе и расстановке кадров, организации работы по
переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих,
аттестации руководителей и специалистов, по формированию и подготовке
кадрового резерва из числа муниципальных служащих в 1998 г. и
предложения по дальнейшему совершенствованию муниципальной службы в
районах города Москвы.
5. Префектам административных округов:
5.1. Внести дополнения в Положения о структурных подразделениях
по вопросам государственной службы и кадров префектур в соответствии с
ч. 2 ст. 26 Закона города Москвы "О муниципальной службе в районах
города Москвы".
5.2. Для обеспечения ведения Реестра муниципальных служащих г.
Москвы и анализа кадрового потенциала районных Управ направлять в
Комитет территориальных органов исполнительной власти и развития
местного самоуправления:
5.2.1. Ежегодно по состоянию на 1 января, а также при изменении
структуры администраций районов штатные расписания районных Управ и
структуры администраций районов, утвержденные в установленном порядке
на основании Реестра муниципальных должностей муниципальной службы в
районах города Москвы и в соответствии с примерной структурой
администрации района.
5.2.2. Ежеквартально сведения по прилагаемым формам (приложения
3, 3/1, 4).
6. Возложить на Управление по вопросам государственной службы и
кадров подготовку и реализацию единых целевых кадровых программ,
ежегодного общегородского заказа Правительства Москвы на
переподготовку и повышение квалификации кадров с учетом предложений
Комитета территориальных органов исполнительной власти и развития
местного самоуправления по совершенствованию работы с кадрами
муниципальных служащих.
7. Признать утратившими силу часть 2 пункта 1, часть 1 пункта 7 и
примечания к приложению 2 распоряжения Мэра Москвы от 17.02.98 N 147
"О мерах по обеспечению деятельности муниципальной службы города
Москвы".
8. Установить, что до принятия нормативных правовых актов города
Москвы, предусмотренных Законом города Москвы "О муниципальной службе
в районах города Москвы", регулирование вопросов, связанных с
прохождением муниципальной службы города Москвы, осуществляется
действующими нормативными правовыми актами города Москвы в части, не
противоречащей указанному Закону города Москвы, и настоящим
распоряжением.
9. Префектам административных округов и главам районных Управ
привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим
распоряжением.
10. Главам районных Управ привести трудовые договоры, заключенные
с первыми заместителями, заместителями главы Управы, управляющими
делами, советниками и помощниками главы Управы, в соответствие с
Законом города Москвы "О муниципальной службе в районах города
Москвы".
11. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя Премьера Правительства Москвы Петрова А.В.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
31 декабря 1998 г.
N 1340-РМ
Приложение 1
к распоряжению Мэра Москвы
от 31 декабря 1998 года
N 1340-РМ
ПЛАН
ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ЗАКОНА ГОРОДА МОСКВЫ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ В РАЙОНАХ ГОРОДА МОСКВЫ"
------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование мероприятий | Срок исполнения | Исполнители |
| п/п | | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Изучение Закона города Москвы "О муниципальной службе в районах |
| города Москвы" |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Провести семинары по изучению Закона | январь 1999 г. | |
| | города Москвы "О муниципальной | | |
| | службе в районах города Москвы" и | | |
| | совещания по выполнению плана | | |
| | мероприятий по его реализации: | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| | - для глав районных Управ | | Комитет территориальных |
| | | | органов исполнительной |
| | | | власти и развития |
| | | | местного самоуправления |
| | | | Префектуры |
| | | | административных округов |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| | - для руководителей кадровых | | Префекты административных |
| | подразделений префектур и работников | | округов |
| | кадровых служб районных Управ | | Комитет территориальных |
| | | | органов исполнительной |
| | | | власти и развития |
| | | | местного самоуправления |
| | | | Управление по вопросам |
| | | | государственной службы и |
| | | | кадров |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| | - для муниципальных служащих | | Главы районных Управ |
| | районных Управ | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 2. | Проводить консультации муниципальных | постоянно | Районные Управы |
| | служащих по вопросам прохождения | | Префектуры |
| | муниципальной службы (правовое | | административных округов |
| | положение соблюдение ограничений, | | Комитет территориальных |
| | предоставление льгот и гарантий, | | органов исполнительной |
| | связанных с муниципальной службой). | | власти и развития |
| | | | местного самоуправления |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Разработка нормативных правовых актов в развитие отдельных |
| положений Закона города Москвы "О муниципальной службе в районах |
| города Москвы" |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Проект Закона города Москвы "О | II кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | Реестре муниципальных должностей | | органов исполнительной |
| | муниципальной службы в районах | | власти и развития |
| | города Москвы". | | местного самоуправления |
| | | | Управление по вопросам |
| | | | государственной службы и |
| | | | кадров |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 2. | Проект распоряжения Мэра Москвы о | I кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | порядке переподготовки, повышения | | органов исполнительной |
| | квалификации и направления на | | власти и развития |
| | стажировку, в том числе за рубеж, | | местного самоуправления |
| | муниципальных служащих города Москвы | | Управление по вопросам |
| | и лиц, замещающих выборные | | государственной службы и |
| | муниципальные должности. | | кадров |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 3. | Проект распоряжения Мэра Москвы о | I кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | ведении Реестра муниципальных | | органов исполнительной |
| | служащих города Москвы, | | власти и развития |
| | | | местного самоуправления |
| | | | Управление по вопросам |
| | | | государственной службы и |
| | | | кадров |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 4. | Проект распоряжения Мэра Москвы о | II кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | признании образования равноценным | | органов исполнительной |
| | требуемому для замещения | | власти и развития |
| | муниципальной должности | | местного самоуправления |
| | муниципальной службы. | | Управление по вопросам |
| | | | государственной службы и |
| | | | кадров |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 5. | Проект распоряжения Мэра Москвы о | II кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | присвоении квалификационных разрядов | | органов исполнительной |
| | муниципальным служащим муниципальной | | власти и развития |
| | службы в районах города Москвы. | | местного самоуправления |
| | | | Управление по вопросам |
| | | | государственной службы и |
| | | | кадров Департамент |
| | | | финансов |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 6. | Проект распоряжения Мэра Москвы о | II кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | порядке формирования | | органов исполнительной |
| | квалификационной комиссии и | | власти и развития |
| | проведения квалификационных | | местного самоуправления |
| | экзаменов муниципальных служащих. | | Управление по вопросам |
| | | | государственной службы и |
| | | | кадров |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 7. | Проект распоряжения Мэра Москвы о | II кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | порядке присвоения классных чинов | | органов исполнительной |
| | (квалификационных разрядов) | | власти и развития |
| | государственной службы при переводе | | местного самоуправления |
| | муниципального служащего города | | Управление по вопросам |
| | Москвы на государственную службу | | государственной службы и |
| | города Москвы. | | кадров |
| | | | Департамент финансов |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 8. | Проект распоряжения Мэра Москвы о | I кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | порядке включения в стаж | | органов исполнительной |
| | муниципальной службы иных периодов | | власти и развития |
| | трудовой деятельности муниципальных | | местного самоуправления |
| | служащих. | | Управление по вопросам |
| | | | государственной службы и |
| | | | кадров |
| | | | Департамент финансов |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 9. | Проект распоряжения Мэра Москвы о | II кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | денежном содержании и иных выплатах | | органов исполнительной |
| | муниципальным служащим муниципальной | | власти и развития |
| | службы в районах города Москвы. | | местного самоуправления |
| | | | Управление по вопросам |
| | | | государственной службы и |
| | | | кадров |
| | | | Департамент финансов |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 10. | Проект распоряжения Мэра Москвы о | II кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | порядке применения поощрений | | органов исполнительной |
| | муниципальных служащих города | | власти и развития |
| | Москвы. | | местного самоуправления |
| | | | Управление по вопросам |
| | | | государственной службы и |
| | | | кадров |
| | | | Департамент финансов |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 11. | Проект распоряжения Мэра Москвы об | II кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | утверждении формы медицинского | | органов исполнительной |
| | заключения о состоянии здоровья, | | власти и развития |
| | необходимого при поступлении на | | местного самоуправления |
| | муниципальную службу в районах | | Управление по вопросам |
| | города Москвы, и порядка его | | государственной службы и |
| | получения. | | кадров |
| | | | Комитет здравоохранения |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Организация муниципальной службы |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Разработать Программу работы с | февраль 1999 г. | Префекты административных |
| | кадрами в районной Управе на 1999 | | округов |
| | год. | | Главы районных Управ |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 2. | Подготовить предложения: | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| | - о создании в районных Управах | март 1999 г. | Комитет территориальных |
| | кадровых структурных подразделений | | органов исполнительной |
| | для обеспечения функций в | | власти и развития |
| | соответствии с ч.3 ст.26 Закона | | местного самоуправления |
| | города Москвы "О муниципальной | | Управление по вопросам |
| | службе в районах города Москвы"; | | государственной службы и |
| | | | кадров |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| | - о проекте Положения о кадровом | март 1999 г. | Комитет территориальных |
| | структурном подразделении районной | | органов исполнительной |
| | Управы, о квалификационных | | власти и развития |
| | требованиях и должностных | | местного самоуправления |
| | обязанностях для работников данных | | Управление по вопросам |
| | структурных подразделений; | | государственной службы и |
| | | | кадров |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| | - о проведении обучения работников | II кв. 1999 г. | Комитет территориальных |
| | кадровых подразделений районных | | органов исполнительной |
| | Управ (на базе Московского | | власти и развития |
| | городского института управления) по | | местного самоуправления |
| | курсу: "Муниципальная служба и | | Управление по вопросам |
| | кадровая политика"; | | государственной службы и |
| | | | кадров |
| | | | Московский городской |
| | | | институт управления |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 3. | Проводить совещания с заместителями | ежеквартально | Комитет территориальных |
| | префектов, курирующих вопросы | | органов исполнительной |
| | координации муниципальной службы в | | власти и развития |
| | административных округах, | | местного самоуправления |
| | руководителями организационных | | |
| | подразделений префектур | | |
| | административных округов по вопросам | | |
| | организации и прохождения | | |
| | муниципальными служащими районных | | |
| | Управ муниципальной службы. | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 4. | Проводить методические семинары для | не реже 1 раза | Префекты административных |
| | работников кадровых служб районных | в квартал | округов |
| | Управ по вопросам исполнения | | |
| | принятых решений о прохождении | | |
| | муниципальными служащими | | |
| | муниципальной службы, обмену опытом | | |
| | работы Управ в решении кадровых | | |
| | вопросов. | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 5. | Провести изучение и анализ кадрового | ежегодно (до 15 | Комитет территориальных |
| | потенциала районных Управ, | января) | органов исполнительной |
| | организации работы по переподготовке | | власти и развития |
| | и повышению квалификации, аттестации | | местного самоуправления |
| | руководителей и специалистов, по | | Управление по вопросам |
| | работе с кадровым резервом и др. для | | государственной службы и |
| | подготовки справочно-аналитических | | кадров |
| | материалов о положении дел и | | |
| | выработки предложений по | | |
| | совершенствованию функционирования | | |
| | муниципальной службы в районах | | |
| | г.Москвы с представлением | | |
| | аналитической записки Мэру Москвы. | | |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| IV. Прохождение муниципальной службы |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Сформировать в районных Управах | январь-февраль | Главы районных Управ |
| | кадровый резерв по всем группам | 1999 г. | Префекты административных |
| | муниципальных должностей | | округов |
| | муниципальной службы. | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| | Создать общегородской банк данных о | март 1999 г. | Комитет территориальных |
| | специалистах, включенных в данный | | органов исполнительной |
| | кадровый резерв. | | власти и развития |
| | | | местного самоуправления |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 2. | Подготовить предложения об обучении | ежегодно, | Комитет территориальных |
| | руководителей и специалистов | апрель 1999 г. | органов исполнительной |
| | районных Управ с учетом кадрового | | власти и развития |
| | резерва на выдвижение на вышестоящие | | местного самоуправления |
| | муниципальные должности | | Префекты административных |
| | муниципальной службы и направить в | | округов |
| | Управление по вопросам | | Районные Управы |
| | государственной службы и кадров для | | |
| | формирования общегородского заказа | | |
| | Правительства Москвы на | | |
| | переподготовку и повышение | | |
| | квалификации государственных и | | |
| | муниципальных служащих на очередной | | |
| | календарный год. | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 3. | Организовать и провести аттестацию | единовременно, | Комитет территориальных |
| | муниципальных служащих районных | после принятия | органов исполнительной |
| | Управ в соответствии с Положением об | соответствующего | власти и развития |
| | аттестации государственных служащих | распоряжения | местного самоуправления |
| | государственной службы города | Мэра Москвы для | Префекты административных |
| | Москвы. | государственных | округов |
| | | служащих | Районные Управы |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 4. | Подготовить предложения о | ежегодно, март | Комитет территориальных |
| | потребностях районных Управ в | | органов исполнительной |
| | молодых специалистах для замещения | | власти и развития |
| | младших муниципальных должностей | | местного самоуправления |
| | муниципальной службы и сформировать | | Комитет образования |
| | заказ на распределение выпускников | | Префекты административных |
| | профессиональных учебных заведений | | округов |
| | города (Колледжей) по | | Районные Управы |
| | соответствующим специальностям. | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 5. | Привести в соответствие с Законом | январь 1999 г. | Районные Управы |
| | города Москвы "О муниципальной | | |
| | службе в районах города Москвы " | | |
| | должностные инструкции муниципальных | | |
| | служащих, замещающих муниципальные | | |
| | должности муниципальной службы в | | |
| | администрациях районных Управ. | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 6. | Провести сверку личных дел | февраль 1999 г. | Районные Управы |
| | муниципальных служащих, замещающих | | |
| | муниципальные должности | | |
| | муниципальной службы в | | |
| | администрациях районных Управ (в | | |
| | соответствии с распоряжением Мэра | | |
| | Москвы от 20.02.98 N 153-РМ "О | | |
| | порядке ведения личного дела | | |
| | государственного служащего | | |
| | государственной службы города | | |
| | Москвы". | | |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| | Представить изменения в учетных | март 1999 г. | Префекты административных |
| | признаках муниципальных служащих для | | округов |
| | внесения в общегородской Реестр | | Районные Управы |
| | муниципальных служащих г. Москвы. | | Комитет территориальных |
| | | | органов исполнительной |
| | | | власти и развития |
| | | | местного самоуправления |
|-----|--------------------------------------|---------------------|---------------------------|
| 7. | Осуществлять оперативное | 1 раз в полгода, | Комитет территориальных |
| | статистическое и | начиная с 1 | органов исполнительной |
| | информационно-аналитическое | полугодия 1999 г. | власти и развития |
| | наблюдение за состоянием кадров | | местного самоуправления |
| | муниципальной службы в районах | | |
| | г.Москвы на основе данных, | | |
| | включенных в Реестр муниципальных | | |
| | служащих г.Москвы, и представлять | | |
| | заключения Мэру Москвы. | | |
------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к распоряжению Мэра Москвы
от 31 декабря 1998 года
N 1340-РМ
РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
РАЙОНОВ ГОРОДА МОСКВЫ
Наименование должностей
Ведущие муниципальные должности (3-я группа)
Первый заместитель главы районной Управы
Заместитель главы районной Управы
Управляющий делами
Старшие муниципальные должности (2-я группа)
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Заведующий сектором
Экономический советник
Советник
Помощник
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
Младшие муниципальные должности (1-я группа)
Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист
Примечания к приложению 2:
1. Реестр муниципальных должностей муниципальной службы города
Москвы включает должности руководителей и специалистов районных Управ,
учрежденные для:
а) непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих
должности глав Управ, - помощник, советник главы Управы. Муниципальная
служба на этих должностях ограничивается сроком, на который избирается
глава Управы;
б) исполнения и обеспечения полномочий районной Управы -
заместитель главы Управы, управляющий делами, начальник отдела,
заместитель начальника отдела, заведующий сектором, экономический
советник, консультант, главный специалист, ведущий специалист,
специалист I и II категории, специалист. Муниципальная служба на
муниципальных должностях первого заместителя, заместителя главы
Управы, управляющего делами ограничивается сроком, на который
избирается глава Управы.
2. Муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности
муниципальной службы - советника, помощника главы Управы, должностной
оклад устанавливается на уровне должностного оклада консультанта в
соответствии с приложением 2 к распоряжению Мэра Москвы от 17.02.98 N
147-РМ "О мерах по обеспечению деятельности муниципальной службы
города Москвы".
3. В штатном расписании аппарата администрации районной Управы
может быть предусмотрено двойное наименование муниципальной должности
муниципальной службы города Москвы в следующих случаях:
- если на заместителя главы Управы решением главы Управы
дополнительно возложено руководство структурным подразделением,
вводится должность: заместитель главы Управы - начальник отдела;
- если на главного бухгалтера возлагаются функции по руководству
структурным подразделением, вводятся должности: начальник отдела -
главный бухгалтер или заведующий сектором - главный бухгалтер;
- если на главного бухгалтера не возлагаются функции по
руководству структурным подразделением, вводится должность:
экономический советник - главный бухгалтер;
- если на главного специалиста возлагаются обязанности начальника
(заведующего) общего отдела, канцелярии, приемной и других аналогичных
самостоятельных структурных подразделений в аппарате администрации
районной Управы, вводятся должности: главный специалист - начальник
(заведующий) общего отдела, канцелярии, приемной и т.д.
В этих случаях статус лиц, замещающих указанные муниципальные
должности муниципальной службы в администрациях районных Управ,
определяется по первой муниципальной должности в соответствии с
Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в районах
города Москвы. Должностной оклад устанавливается по первой
муниципальной должности в размерах, предусмотренных приложением 2 к
распоряжению Мэра Москвы от 17.02.98 N 147-РМ "О мерах по обеспечению
деятельности муниципальной службы города Москвы".
4. Районные Управы Центрального административного округа
относятся к первой группе по оплате труда лиц (независимо от
численности населения), замещающих выборные муниципальные должности и
муниципальные должности муниципальных служащих, предусмотренной
приложением 2 к распоряжению Мэра от 17.02.98 "О мерах по обеспечению
деятельности муниципальной службы города Москвы".
5. Прием граждан на муниципальную службу города Москвы
осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями для
замещения муниципальных должностей муниципальной службы,
установленными ст. 5 Закона города Москвы "О муниципальной службе в
районах города Москвы".
Прием лиц со средним общим образованием на муниципальные
должности муниципальной службы города Москвы не допускается.
6. До принятия Закона города Москвы "О Реестре муниципальных
должностей муниципальной службы в районах города Москвы" при
определении специализации муниципальных должностей муниципальной
службы города Москвы руководствоваться Перечнем специализаций
государственных должностей государственной службы города Москвы,
утвержденным распоряжением Мэра от 24.04.98 N 405 "О Реестре
государственных должностей государственной службы города Москвы".
Приложение 3
к распоряжению Мэра Москвы
от 31 декабря 1998 года
N 1340-РМ
СВЕДЕНИЯ
О ЧИСЛЕННОСТИ И ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В РАЙОННЫХ УПРАВАХ
---------------- АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
за -------------------- квартал 1999 года
Представляется до 5 числа месяца,
следующего за отчетным
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Район | Ф.И.О. | Вновь приняты * | Уволены | Изменения в учетных данных ** |
| | |---------------------------|-----------------------------------------------------|----------------------------------|
| | | Должность, | Дата | Должность | Дата | Причина | Место новой | Вид изменений, | Изменения |
| | | структурн. | назначения | | увольнения | увольнения | работы, | включая | должности в |
| | | подраздел. | | | | | должность | перевод на | районной |
| | | | | | | | | другую | Управе (дата |
| | | | | | | | | должность | назначения) |
| | | | | | | | | в районной | |
| | | | | | | | | Управе | |
|---------|--------|--------------|------------|-----------|------------|--------------|-------------|-----------------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|---------|--------|--------------|------------|-----------|------------|--------------|-------------|-----------------|----------------|
|---------|--------|--------------|------------|-----------|------------|--------------|-------------|-----------------|----------------|
|---------|--------|--------------|------------|-----------|------------|--------------|-------------|-----------------|----------------|
|---------|--------|--------------|------------|-----------|------------|--------------|-------------|-----------------|----------------|
| Итого: | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
<*> Прилагается справка из личного дела муниципального служащего
по установленной форме (приложение 3/1).
<**> Прилагается справка из личного дела муниципального служащего
с измененными данными (приложение 3/1).
Приложение 3/1
к распоряжению Мэра Москвы
от 31 декабря 1998 года
N 1340-РМ
СПРАВКА ИЗ ЛИЧНОГО ДЕЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ
1. Фамилия, имя, отчество.
2. Пол.
3. Должность с указанием наименования организации муниципальной
службы, структурного подразделения или направления деятельности.
4. Дата рождения.
5. Гражданство.
6. Образование (наименование учебного заведения, дата окончания,
N диплома, специальность, квалификация по образованию).
7. Учится в настоящее время.
8. Повышение квалификации (год, срок обучения, учебное заведение,
по какой программе, N свидетельства).
9. Стажировка (период, страна, организатор стажировки, в т.ч.
учебное заведение, по какой программе).
10. Переподготовка (дата окончания, N диплома, учебное заведение
(специальность), факультет (курс).
11. Квалификационный разряд.
12. Государственные награды Российской Федерации и награды города
Москвы с указанием даты присвоения.
13. Выполняемая работа за последние 10 лет.
14. Зачисление в кадровый резерв (должность, дата и N
распорядительного документа).
Подпись главы Управы района
Печать
Подпись работника, ответственного за кадровое делопроизводство,
производившего сверку личного дела муниципального служащего.
Дополнение:
I. При заполнении справки из личного дела заместителя главы
районной Управы дополнительно указываются следующие сведения:
1. Ученая степень (дата присвоения, N диплома).
2. Ученое звание, кафедра.
3. Печатные труды с указанием вида, названия печатного издания,
объема печатных листов, авторство или соавторство.
4. Участие в выборных органах (период пребывания, наименование
органа, статус).
5. Взыскания (вид, за что, кем наложено, дата и N
распорядительного документа, когда снято, дата и N распорядительного
документа).
6. Отношение к воинской обязанности.
7. Загранпаспорт (серия, N, кем и когда выдан, окончание срока
действия).
Примечание. Данная справка является приложением к графам 3, 4 и
9, 10 таблицы (приложение 3).
Приложение 4
к распоряжению Мэра Москвы
от 31 декабря 1998 года
N 1340-РМ
СВЕДЕНИЯ
О ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И О ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЯХ
В АППАРАТАХ АДМИНИСТРАЦИЙ РАЙОННЫХ УПРАВ
--------------- АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
за ---------------- квартал 199 --- года
Представляется до 5 числа месяца,
следующего за отчетным
----------------------------------------------------------------------------------
| Районы | Штатная численность, ед. | Фактическая численность, чел. |
| |----------------------------------|----------------------------------|
| | Муницип. | Работники, не | Муницип. | Работники, не |
| | служащие | относящиеся к | служащие | относящиеся к |
| | мун. службы | мун. служащим * | мун. службы | мун. служащим * |
|----------|----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|----------|----------------|-----------------|----------------|-----------------|
|----------|----------------|-----------------|----------------|-----------------|
|----------|----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| Итого: | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------
Продолжение
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Районы | Вакантные муниципальные должности | Вакантные |
| | | должности, не |
| |-----------------------------------------------------------------------------| относящиеся к |
| | 3-я группа | 2-я группа (старшие | 1-я группа | муниципальной |
| | (ведущие | муниципальные должности) | (младшие | службе (кол-во, |
| | муницип. | | муницип. | наимен.) |
| | должности) | | должности) | |
| |-----------------|-----------------------------------------|-----------------| |
| | 3/1 | 3/2 | 3/3 | 2/1 | 2/2 | 2/3 | 2/4 | 2/5 | 2/6 | 2/7 | 1/1 | 1/2 | 1/3 | |
|----------|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|------------------|
| 1 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
|----------|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|------------------|
|----------|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|------------------|
|----------|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|------------------|
| Итого: | | | | | | | | | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
<*> Работники, не относящиеся к муниципальным служащим, - завхоз,
секретарь руководителя, машинистка и др. (в соответствии с пунктом 4
распоряжения Мэра Москвы от 17.02.98 N 147-РМ "О мерах по обеспечению
деятельности муниципальной службы города Москвы".
3-я группа: 3/1 - 1-й заместитель главы Управы; 3/2 - заместитель
главы Управы; 3/3 - управляющий делами.
2-я группа: 2/1 - начальник отдела; 2/2 - заместитель начальника
отдела; 2/3 - заведующий сектором; 2/4 - экономический советник -
главный бухгалтер; 2/5 - консультант, помощник; 2/6 - главный
специалист; 2/7 - ведущий специалист.
1-я группа: 1/1 - специалист I категории; 1/2 - специалист II
категории; 1/3 - специалист. |
