БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГИ
businessuchet.ru

Печать
                      О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ
       ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ,
       СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
         УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
         ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, СВЯЗАННЫХ С РИСКОМ (ПОВЫШЕННОЙ
           ОПАСНОСТЬЮ) ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
                                   
                          24 декабря 2011 г. 
                                N 1122
     
                                 (Д)
                                   
    
     В  соответствии  с  федеральными законами "О денежном довольствии
военнослужащих  и  предоставлении им отдельных выплат" и "О социальных
гарантиях  сотрудникам  органов  внутренних дел Российской Федерации и
внесении   изменений   в  отдельные  законодательные  акты  Российской
Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
     1. Утвердить прилагаемые:
     Правила  выплаты  военнослужащим,  проходящим  военную  службу по
контракту,  ежемесячной  надбавки за выполнение задач, непосредственно
связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;
     Правила  выплаты  сотрудникам  органов  внутренних дел Российской
Федерации,   учреждений   и  органов  уголовно-исполнительной  системы
надбавки  к  должностному  окладу  за  выполнение  задач,  связанных с
повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время.
     2.  Выплаты  в  соответствии с правилами, утвержденными настоящим
Постановлением,   осуществлять   в  пределах  бюджетных  ассигнований,
предусмотренных  на денежное довольствие военнослужащих и приравненных
к  ним  лиц  в  составе  расходов  федерального  бюджета на содержание
Вооруженных   Сил   Российской   Федерации,   других  войск,  воинских
формирований  и  органов,  а  также федеральных органов исполнительной
власти,  в  которых проходят службу сотрудники органов внутренних дел,
учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
     3.  Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а
в  отношении  лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О
денежном  довольствии  военнослужащих  и  предоставлении  им отдельных
выплат"  и  частях  2  и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных
гарантиях  сотрудникам  органов  внутренних дел Российской Федерации и
внесении   изменений   в  отдельные  законодательные  акты  Российской
Федерации", - с 1 января 2013 г.
    
Председатель Правительства
Российской Федерации
                                                               В.ПУТИН
24 декабря 2011 г. 
N 1122
                                                                      
                                                                      
                                                            Утверждены
                                          Постановлением Правительства
                                                  Российской Федерации
                                                 от 24 декабря 2011 г. 
                                                                N 1122
    
                                ПРАВИЛА
           ВЫПЛАТЫ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
        ПО КОНТРАКТУ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ,
              НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С РИСКОМ ДЛЯ ЖИЗНИ
                       И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ
    
     1.  Настоящие  Правила определяют порядок выплаты военнослужащим,
проходящим  военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской
Федерации,  других  войсках, воинских формированиях и органах (далее -
военнослужащие),    ежемесячной    надбавки   за   выполнение   задач,
непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
в   соответствии   с   Федеральным  законом  "О  денежном  довольствии
военнослужащих   и   предоставлении  им  отдельных  выплат"  (далее  -
надбавка).
     2.  Надбавка  выплачивается военнослужащим в составе их денежного
довольствия  в  порядке,  который  установлен  в  федеральных  органах
исполнительной  власти,  в  которых  федеральным законом предусмотрена
военная  служба,  в  федеральном  органе  обеспечения  мобилизационной
подготовки   органов   государственной  власти  Российской  Федерации,
органах   военной   прокуратуры   и   военных   следственных   органах
Следственного  комитета  Российской Федерации (далее - государственные
органы) для обеспечения военнослужащих денежным довольствием.
     3.  В  зависимости  от  условий выполнения задач, непосредственно
связанных  с  риском  для  жизни  и  здоровья в мирное время, надбавка
устанавливается и выплачивается военнослужащим в следующих размерах:
     а)  до 100 процентов месячного оклада в соответствии с занимаемой
воинской  должностью  (далее  -  оклад  по  воинской  должности)  - за
выполнение  водолазных  работ  -  в зависимости от глубины погружения,
времени погружения и характера выполняемых задач;
     б)  до  60  процентов  оклада  по  воинской должности - за период
непосредственного  участия  в  учениях,  походах кораблей, в отработке
задач  боевой  и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других
мероприятиях  вне пункта постоянной дислокации воинской части (органа)
по     перечню,     определяемому    руководителем    соответствующего
государственного органа;
     в) до 50 процентов оклада по воинской должности:
     за выполнение прыжков с парашютом (десантирование с техникой) - в
зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения;
     за  военную  службу,  связанную  с  выполнением взрывотехнических
работ,   обнаружением,   идентификацией,   изъятием,  обезвреживанием,
уничтожением  взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов),
применением   взрывчатых  материалов  и  средств  взрывания,  взрывных
устройств и взрывоопасных объектов (предметов);
     за  военную  службу,  связанную с производством взрывотехнических
или  баллистических  экспертиз, непосредственным выполнением указанных
экспертиз  или исследований, связанных с диагностикой, расснаряжением,
уничтожением всех видов боеприпасов и самодельных взрывных устройств;
     за   совершение   полетов   с   палубы   корабля  или  с  помощью
наземно-тренировочного комплекса - в зависимости от количества полетов
и способа их совершения;
     за  выполнение  летными  экипажами  работ  по тушению природных и
техногенных пожаров;
     за  непосредственную  работу с лицами, оказывающими содействие на
конфиденциальной основе;
     г) до 30 процентов оклада по воинской должности:
     за  военную  службу в районах экологического кризиса на комплексе
"Байконур" и в г. Байконуре (Республика Казахстан);
     за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, за выполнение работ,
связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за
военную  службу  в  противочумных учреждениях или отделах, отделениях,
лабораториях  особо  опасных  инфекций  и санитарно-эпидемиологических
отрядах;
     за  военную  службу  в медицинских учреждениях (подразделениях) с
вредными  и  (или) опасными условиями труда на должностях медицинского
персонала  по  перечням,  утверждаемым  руководителями соответствующих
государственных органов;
     за  военную службу, связанную с выполнением исследований трупного
материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и
ионизирующих    излучений,   токсических,   ядовитых,   наркотических,
сильнодействующих,   агрессивных  веществ  по  перечням,  утверждаемым
руководителями соответствующих государственных органов;
     д)  до  20  процентов  оклада  по  воинской должности - за период
(день)  непосредственного  участия  в  работах  по перезарядке ядерных
реакторов  кораблей  и  обращения  с ядерным топливом и радиоактивными
отходами.
     4.  В  случае  если  специфика военной службы в Вооруженных Силах
Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах
требует  выполнения  специальных  задач,  непосредственно  связанных с
риском  для  жизни  и  здоровья  в мирное время, но не предусмотренных
пунктом  3  настоящих Правил, надбавка может устанавливаться в размере
до  60  процентов  оклада  по  воинской  должности  в  соответствии  с
перечнями, утверждаемыми руководителями государственных органов.
     5. Размер надбавки к окладу по воинской должности определяется по
каждому  из  оснований  в  пределах,  установленных  пунктами  3  и  4
настоящих  Правил,  согласно  правовому  акту государственного органа,
принятому на основании настоящих Правил.
     6.   В   случае   возникновения   права   на  получение  надбавки
одновременно   по   нескольким  основаниям,  установленным  настоящими
Правилами,  размер  надбавки  суммируется.  При  этом суммарный размер
надбавки,  выплачиваемой  военнослужащему  в месяц, не может превышать
100 процентов оклада по воинской должности.
     7.   Военнослужащим,  имеющим  право  на  увеличение  (повышение)
окладов  по  воинским должностям, выплата надбавки производится исходя
из оклада по воинской должности с учетом этого увеличения (повышения),
если  федеральными  законами  и  иными  нормативными правовыми актами,
устанавливающими  указанные  увеличения  (повышения), не предусмотрено
иное.
    
    
                                                            Утверждены
                                          Постановлением Правительства
                                                  Российской Федерации
                                                 от 24 декабря 2011 г. 
                                                                N 1122
    
                                ПРАВИЛА
                 ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ
             ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ
        УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
           ОКЛАДУ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, СВЯЗАННЫХ С ПОВЫШЕННОЙ
             ОПАСНОСТЬЮ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ
    
     1.  Настоящие  Правила  определяют  порядок  выплаты  сотрудникам
органов  внутренних  дел  Российской  Федерации,  учреждений и органов
уголовно-исполнительной   системы  (далее  -  сотрудники)  надбавки  к
должностному  окладу  за  выполнение  задач,  связанных  с  повышенной
опасностью  для  жизни  и  здоровья  в  мирное время, в соответствии с
Федеральным   законом  "О  социальных  гарантиях  сотрудникам  органов
внутренних  дел  Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации" (далее - надбавка).
     2.  Надбавка  выплачивается  сотрудникам  в  составе их денежного
довольствия   в   порядке,   который   установлен   в  соответствующем
федеральном  органе  исполнительной  власти, в котором проходят службу
сотрудники  (далее  -  государственный  орган),  для  обеспечения этих
сотрудников денежным довольствием.
     3.  В  зависимости  от  условий  выполнения  задач,  связанных  с
повышенной  опасностью  для  жизни и здоровья в мирное время, надбавка
устанавливается и выплачивается сотрудникам в следующих размерах:
     а)  до 100 процентов месячного оклада в соответствии с замещаемой
должностью  (далее  -  должностной  оклад)  - за выполнение водолазных
работ  -  в  зависимости  от  глубины погружения, времени погружения и
характера выполняемых задач;
     б) до 50 процентов должностного оклада:
     за  службу,  связанную  с  выполнением  взрывотехнических  работ,
обнаружением,  идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением
взрывных  устройств  и взрывоопасных объектов (предметов), применением
взрывчатых  материалов  и  средств  взрывания,  взрывных  устройств  и
взрывоопасных объектов (предметов);
     за   службу,  связанную  с  производством  взрывотехнических  или
баллистических   экспертиз,   непосредственным  выполнением  указанных
экспертиз  или исследований, связанных с диагностикой, расснаряжением,
уничтожением всех видов боеприпасов и самодельных взрывных устройств;
     за  службу,  связанную  со  снайперским оружием, с использованием
специального    альпинистского   снаряжения,   специальных   спусковых
устройств и приспособлений;
     за  выполнение  прыжков с парашютом - в зависимости от количества
прыжков, условий и характера их совершения;
     за службу на объектах хранения (уничтожения) химического оружия;
     за  выполнение  летными  экипажами  работ  по тушению природных и
техногенных пожаров;
     за  работу  с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной
основе;
     в) до 30 процентов должностного оклада:
     за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, за выполнение работ,
связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за
службу   в   противочумных   учреждениях   или   отделах,  отделениях,
лабораториях  особо  опасных  инфекций  и санитарно-эпидемиологических
отрядах;
     за   службу   в   районах  экологического  кризиса  на  комплексе
"Байконур" и в г. Байконуре (Республика Казахстан);
     за службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и
(или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала по
перечням, утверждаемым руководителем государственного органа;
     за   службу,   связанную   с  выполнением  исследований  трупного
материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и
ионизирующих    излучений,   токсических,   ядовитых,   наркотических,
сильнодействующих,   агрессивных  веществ  по  перечням,  утверждаемым
руководителем государственного органа;
     г) до 25 процентов должностного оклада - за службу в учреждениях,
исполняющих   наказания,   и   подразделениях,   предназначенных   для
содержания  и лечения туберкулезных больных, по перечню, утверждаемому
Федеральной службой исполнения наказаний.
     4.  В  случае  если  специфика  службы  в  органах внутренних дел
Российской Федерации и иных федеральных органах исполнительной власти,
в  которых  проходят службу сотрудники, требует выполнения специальных
задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное
время,  но  не  предусмотренных  пунктом  3 настоящих Правил, надбавка
может  устанавливаться в размере до 60 процентов должностного оклада в
соответствии с перечнями, утверждаемыми руководителями соответствующих
государственных органов.
     5.  Размер надбавки к должностному окладу определяется по каждому
из  оснований  в  пределах,  установленных  пунктами  3  и 4 настоящих
Правил,  согласно правовому акту государственного органа, принятому на
основании настоящих Правил.
     6.   В   случае   возникновения   права   на  получение  надбавки
одновременно   по   нескольким  основаниям,  установленным  настоящими
Правилами, размер ежемесячной надбавки суммируется. При этом суммарный
размер  надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать
100 процентов должностного оклада.
     7.   Сотрудникам,   имеющим   право   на  увеличение  (повышение)
должностных   окладов,   выплата   надбавки   производится  исходя  из
должностного  оклада  с  учетом  этого  увеличения  (повышения),  если
федеральными   законами   и   иными   нормативными  правовыми  актами,
устанавливающими  указанные  увеличения  (повышения), не предусмотрено
иное.

Печать
2003 - 2016 © НДП "Альянс Медиа"
Юрист2
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100