Бухгалтерский учет и налоги
Портал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14706
19-10-2018 ФНС России разъяснила вопросы представления отчетности по Стандарту ОЭСР
ФНС России опубликовала ответы на вопросы о представлении отчетности по Стандарту ОЭСР, часто задаваемые организациями финансового рынка. Такая отчетность представляется в Налоговую... »

19-10-2018 Сбербанк представил интернет-банк для бизнеса в формате соцсети
Сбербанк представил новый режим работы с веб-версией интернет-банка для бизнеса. Он называется «Платёжный календарь» и позволяет переключить интерфейс Сбербанк Бизнес Онлайн в формат ленты... »

19-10-2018 Экологический налог: перспективы введения и последствия для бизнеса
Состоялось совместное заседание Комитета ТПП РФ по природопользованию и экологии и Комитета Московской ТПП по проблемам экологии и природопользования на тему: «Экологический налог:... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
 18-10-2018 Оптимизация работы аптек при продаже лекарств: дробление, выгода? Каждый субъект предпринимательской деятельности стремится к оптимизации налогового режима с целью экономии в результате... »
17-10-2018 Исправленные сведения о кадастровой стоимости: особенности применения В течение 2018 года Кадастровая палата по Челябинской области внесла в Единый государственный реестр недвижимости более 67... »
17-10-2018 Омская таможня информирует об администрировании единых лицевых счетов Омская таможня информирует юридических лиц - плательщиков таможенных пошлин, налогов об открытии единых лицевых счетов (ЕЛС)... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Нет ни одной записи!
Главный бухгалтер. Финансовый директор.График работы удаленный (от 35000 рублей)
Главный бухгалтер на полное ведение бухгалтерского и налогового учета удалённо. (от 8000 рублей)
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Как отказать работнику деликатно и «по правилам»?

как уволить сотрудника

Заявления с отказами фигурируют в разных сферах и по разным поводам. Но общая черта у них есть: научитесь отказывать вежливо и по закону.

Многие работодатели не умеют увольнять, хотя отказы сплошь и рядом. Например: популярным авторам часто отказывали в печати – Стивен Кинг, Агата Кристи. Известных бизнесменов заставляли писать заявления «по собственному желанию» - Стив Джобс, Томас Эдисон, Уолт Дисней, Джоан Роулинг.

Поэтому остаётся открытым вопрос: как отказать мягко, чтобы не отбить желание работника продолжать развитие, и не перескочить нормы закона?

Большинство руководителей ломает голову очень долго, подбирая не просто каждое слово, а каждый предлог в предложении. А ведь всё гораздо проще. Достаточно заглянуть на сайт бизнесмена Владимира Яцюка и запомнить его полезные рекомендации, собранные в открытом доступе.

Работая над своим текстом, он изучал разные пути и поведения руководителей, законодательные акты и распространённые вопросы в сети. Также автор не забыл о работнике.

Представьте, что вам отказывают и говорят о несоответствии ожиданий вышестоящих лиц. Безусловно, таких людей масса, потому что музыкант не сразу научился играть в оркестре, футболист бить по мячу в команде, юрист далеко не с первого раза сообразил в какой кодекс заглядывать. Безусловно, первый, второй и даже третий отказ ударит по новичку. И только руководитель может своими деликатными и вежливыми действиями снизить уровень стресса, чтобы человек не опустил руки в будущем.

На основе теоретических и практических сведений Владимир Яцюк доступно и понятно ответил на вопрос: «как уволить сотрудника?». Прочитав его статьи, вы научитесь, как отказывать правильно независимо от того, кто вы: генеральный директор крупной компании или руководитель издательства.




Вернуться

 
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100
2003 - 2018 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности