Бухгалтерский учет и налогиПортал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14144
21-08-2017 Утвержден порядок ведения реестров субъектов МСП – получателей господдержки
Минюстом России зарегистрирован приказ Минэкономразвития России «Об утверждении Порядка ведения реестров субъектов малого и среднего предпринимательства – получателей поддержки и... »

21-08-2017 Н.Журавлев поддержал предложения Банка России по реформе аудиторской отрасли
Сенаторы обеспокоены сложившейся ситуацией на рынке аудита. Об этом заявил в интервью «Парламентской газете» первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по бюджету и... »

21-08-2017 Подготовлены поправки в НК о снижении налогового контроля за предпринимателями
Председатель Комитета по бюджету и налогам А.Макаров внес в Государственную Думу законопроект №249505-7 О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
 17-08-2017 Первый ОФД представил рынку дополнительные возможности системы обработки фискальных данных Оператором фискальных данных Первым ОФД реализовано августовское обновление программных продуктов. Появление дополнительных... »
14-08-2017 Работодателям Калмыкии напоминают об отчетах в ПФР До 15 августа работодатели республики должны отчитаться в ПФР о работающих у них сотрудниках.По информации пресс-службы... »
10-08-2017 Наиболее часто задаваемые вопросы про бухгалтерию и ответы на них Что необходимо для начала работы?​После заключения договора, необходимо предоставить копии учредительных документов и... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Бухгалтер на первичку (от 21000 рублей)
Помощник экономиста (от 25000 рублей)
Гл. бухгалтер. (со свободным графиком или по удаленке) (от 30000 рублей)
Главный бухгалтер. Заместитель главного бухгалтера. (от 100000 рублей)
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Как отказать работнику деликатно и «по правилам»?

как уволить сотрудника

Заявления с отказами фигурируют в разных сферах и по разным поводам. Но общая черта у них есть: научитесь отказывать вежливо и по закону.

Многие работодатели не умеют увольнять, хотя отказы сплошь и рядом. Например: популярным авторам часто отказывали в печати – Стивен Кинг, Агата Кристи. Известных бизнесменов заставляли писать заявления «по собственному желанию» - Стив Джобс, Томас Эдисон, Уолт Дисней, Джоан Роулинг.

Поэтому остаётся открытым вопрос: как отказать мягко, чтобы не отбить желание работника продолжать развитие, и не перескочить нормы закона?

Большинство руководителей ломает голову очень долго, подбирая не просто каждое слово, а каждый предлог в предложении. А ведь всё гораздо проще. Достаточно заглянуть на сайт бизнесмена Владимира Яцюка и запомнить его полезные рекомендации, собранные в открытом доступе.

Работая над своим текстом, он изучал разные пути и поведения руководителей, законодательные акты и распространённые вопросы в сети. Также автор не забыл о работнике.

Представьте, что вам отказывают и говорят о несоответствии ожиданий вышестоящих лиц. Безусловно, таких людей масса, потому что музыкант не сразу научился играть в оркестре, футболист бить по мячу в команде, юрист далеко не с первого раза сообразил в какой кодекс заглядывать. Безусловно, первый, второй и даже третий отказ ударит по новичку. И только руководитель может своими деликатными и вежливыми действиями снизить уровень стресса, чтобы человек не опустил руки в будущем.

На основе теоретических и практических сведений Владимир Яцюк доступно и понятно ответил на вопрос: «как уволить сотрудника?». Прочитав его статьи, вы научитесь, как отказывать правильно независимо от того, кто вы: генеральный директор крупной компании или руководитель издательства.




Вернуться

 
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100
2003 - 2017 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности