Бухгалтерский учет и налогиПортал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14508
25-04-2018 Правительство предлагает ограничить предельный размер пени
Соответствующий законопроект внесен в Государственную Думу. Ожидается, что такое ограничение позволит снизить дополнительную нагрузку на бизнес и улучшит положение налогоплательщиков, сообщает... »

24-04-2018 Внесены изменения в статьи 24.7 и 32.4 КоАП
Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статьи 24.7 и 32.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». Федеральный закон принят Государственной Думой 10 апреля 2018 года... »

24-04-2018 Внесены изменения в статьи 149 и 427 части второй Налогового кодекса
Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статьи 149 и 427 части второй Налогового кодекса Российской Федерации», сообщает Kremlin.ru. Федеральный закон принят... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
 24-04-2018 Банк УРАЛСИБ и компания EKAM предлагают решение для бизнеса под требования 54-ФЗ в рассрочку Банк УРАЛСИБ совместно с разработчиком систем управления торговлей ЕКАМ предлагают предпринимателям комплексное решение под... »
24-04-2018 Так ли идеальна налоговая политика США? Генрих Брам (Genrih Braam), эксперт в компании Bouchard Fintech, отмечает, что в последние 35 лет средний уровень зарплат в... »
24-04-2018 «Вертикаль» заняла 5 место в рейтинге компаний бухгалтерского аутсорсинга и консалтинга По итогам исследования «Бухгалтерский аутсорсинг и консалтинг 2017 год», проведённого информационно-издательским центром... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Оператор телефонист (от 19500 рублей)
Бухгалтер (бухгалтер на первичку) (от 20000 рублей)
Бухгалтер. Экономист. (от 35000 рублей)
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Кадровое делопроизводство в бизнесе

ведение кадрового учета

Основной ценностью любой компании и бизнеса в том числе являются именно его кадры, персонал. Независимо от того, каким образом собственник бизнеса продумывает возможности для развития своего дела, какими бы успешными и прибыльными ни казались ему эти мероприятия и пути, без помощи квалифицированных сотрудников, способных воплотить в реальность все задумки, ничего не выйдет.

В большинстве случаев руководители, принявшие решение о возложении на свои плечи обязательств по набору сотрудников и одновременно с этим не занимаясь составлением и ведением документов по кадрам, может привести к полной запущенности делопроизводства. Разумеется, все это в будущем приводит к нарушениям, которые выявляют и облагают штрафами соответствующие контролирующие органы. Исходя из этого, можно понять, что ведение кадрового учета является важной процедурой, которую следует доверять специалистам компании БалтСтар. Этот процесс отличается трудоемкостью и нуждается в том, чтобы сотрудник имел соответствующие знания и опыт.

Особенности кадрового делопроизводства

Кадровым делопроизводством называется специальная система управления персоналом, благодаря которой можно обеспечить четко налаженную работу с оборотом документации на предприятии. Данная документация связана непосредственно с работниками, поэтому все бумаги могут перемещаться внутри организации, когда ведется учет трудового времени и расчет с работниками за выполненный труд. В прошлом у каждой организации был на иждивении собственный отдел кадров, благодаря чему делопроизводство проводилось по определенным стандартам, и от этого процесса не требовался особый творческий подход от работников.

Но сегодня ситуация на рынке труда кардинально изменилась и работнику делопроизводства кадров недостаточно обладать аналитическими познаниями. Во время подбора персонала кадровику необходимо использовать творческий и креативный подход к этому процессу, юридической подкованностью и грамотностью, скрупулезностью и ответственностью бухгалтера, а также знать определенные современные программы.

Для делопроизводства необходимо вести следующую документацию:

  • документооборот государственного трудового кодекса;
  • составление документации на весь персонал компании;
  • подготовка приказов по отношению к кадрам.

Источник: http://buhgalter-uslugi.company/




Вернуться

 
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100
2003 - 2018 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности