Бухгалтерский учет и налогиПортал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14626
16-07-2018 А.Калинин озвучил ряд предложений бизнеса по донастройке налоговой системы
Президент «ОПОРЫ РОССИИ» выступил на заседании Общественного совета при Министерстве финансов Российской Федерации по вопросу рассмотрения проекта основных направлений бюджетной, ... »

13-07-2018 ФНС: идет обсуждение совершенствования применения законодательства о банкротстве
6 июля состоялось заседание Экспертного совета при ФНС России, участники которого обсудили пути совершенствования применения законодательства в таких направлениях, как... »

13-07-2018 С 2019 года самозанятые граждане будут платить налог и страховые взносы
Минфин разработал проект, согласно которому самозанятые граждане будут с 2019 года совершать единый платеж с выручки, в который войдут налог и страховые взносы. Перечисления будут... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
 16-07-2018 Ассоциация менеджеров и Прайм запускают проект «Бизнес-гуру отвечают» Стратегический партнер ежегодного рейтинга управленцев «Топ-1000 российских менеджеров» — агентство экономической информации... »
16-07-2018 16 июля – последний день представления отчетности в ПФР по форме СЗВ-М за июнь 2018 года Отделение ПФР по Тамбовской области обращает внимание, что 16 июля 2018 года истекает срок представления отчетности по форме... »
13-07-2018 Управления ПФР в районах республики и г.Элисте ждут отчетность о работающих гражданах Ежемесячную форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели Калмыкии должны предоставлять в ПФР не позднее 15... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Нет ни одной записи!
Главный бухгалтер. Зам. гл. бухгалтера. Зам.финансового директора. Руководитель отдела методологии. Внутренний аудитор (от 180000 рублей)
Экономист. Аналитик. (от 60000 рублей)
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Кадровое делопроизводство в бизнесе

ведение кадрового учета

Основной ценностью любой компании и бизнеса в том числе являются именно его кадры, персонал. Независимо от того, каким образом собственник бизнеса продумывает возможности для развития своего дела, какими бы успешными и прибыльными ни казались ему эти мероприятия и пути, без помощи квалифицированных сотрудников, способных воплотить в реальность все задумки, ничего не выйдет.

В большинстве случаев руководители, принявшие решение о возложении на свои плечи обязательств по набору сотрудников и одновременно с этим не занимаясь составлением и ведением документов по кадрам, может привести к полной запущенности делопроизводства. Разумеется, все это в будущем приводит к нарушениям, которые выявляют и облагают штрафами соответствующие контролирующие органы. Исходя из этого, можно понять, что ведение кадрового учета является важной процедурой, которую следует доверять специалистам компании БалтСтар. Этот процесс отличается трудоемкостью и нуждается в том, чтобы сотрудник имел соответствующие знания и опыт.

Особенности кадрового делопроизводства

Кадровым делопроизводством называется специальная система управления персоналом, благодаря которой можно обеспечить четко налаженную работу с оборотом документации на предприятии. Данная документация связана непосредственно с работниками, поэтому все бумаги могут перемещаться внутри организации, когда ведется учет трудового времени и расчет с работниками за выполненный труд. В прошлом у каждой организации был на иждивении собственный отдел кадров, благодаря чему делопроизводство проводилось по определенным стандартам, и от этого процесса не требовался особый творческий подход от работников.

Но сегодня ситуация на рынке труда кардинально изменилась и работнику делопроизводства кадров недостаточно обладать аналитическими познаниями. Во время подбора персонала кадровику необходимо использовать творческий и креативный подход к этому процессу, юридической подкованностью и грамотностью, скрупулезностью и ответственностью бухгалтера, а также знать определенные современные программы.

Для делопроизводства необходимо вести следующую документацию:

  • документооборот государственного трудового кодекса;
  • составление документации на весь персонал компании;
  • подготовка приказов по отношению к кадрам.

Источник: http://buhgalter-uslugi.company/




Вернуться

 
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100
2003 - 2018 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности