Бухгалтерский учет и налогиПортал информационной
поддержки ведения бухучета
в малом бизнесе

Расширенный поиск
ГлавнаяО проектеРекламаКонтактыГорячая линияРассылка
НОВОСТИВСЕГО 14089
28-06-2017 В СФ обсудили основные проблемы въездного туризма и пути их решения
В Комитете СФ по социальной политике прошло заседание Экспертного совета по туризму, которое провели председатель Комитета СФ Валерий Рязанский и член Комитета СФ, председатель Экспертного... »

28-06-2017 Сбербанк запустил новый инструмент сервиса E-invoicing — «Нулевую отчётность»
Сбербанк запустил новый инструмент сервиса E-invoicing — «Нулевую отчётность», теперь сформировать отчётность и отправить её в контролирующие органы можно в три клика в режиме... »

27-06-2017 Рост ИП в столице говорит о непростой экономической ситуации
Рост числа самозанятых москвичей говорит не об улучшении делового климата в столице, а о непростой экономической ситуации, которая приводит к сокращениям штатов на предприятиях, заявил... »

[Все новости]
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
 28-06-2017 Внедрение «1С:ERP Управление предприятием 2» в АО «ГПТП «Гранит» ВЦ «Раздолье» успешно завершил очередной проект автоматизации предприятия оборонно-промышленного комплекса России с... »
23-06-2017 О представлении отчетности в ПФР В соответствии с нормами Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе... »
23-06-2017 Собрание акционеров «Акрона» утвердило распределение прибыли Собрание акционеров утвердило годовой отчет и годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность за 2016 год, а также... »
[Все пресс-релизы] Добавить
КАЛЬКУЛЯТОРЫ
КАДРЫ
Вакансии
Резюме
Помощник бухгалтера (от 18000 рублей)
Бухгалтер (от 20000 рублей)
Финансовый аналитик. Помощник бухгалтера.( Английский — свободно) (от 50000 рублей)
Главный бухгалтер (от 40000 рублей)
[Поиск работы]
[Добавить вакансии]
[Поиск сотрудников]
[Добавить резюме]
[Профессиональные тесты]
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
В ПОМОЩЬ БУХГАЛТЕРУ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

О вакансиях бухгалтера в Санкт-Петербурге

Ура, господа-товарищи! На питерских бухгалтеров вырос спрос, у питерских бухгалтеров даже немного увеличились зарплаты!

Но почему это должно радовать нас с вами, если вы, допустим, водитель-экспедитор или вас интересуют вакансии буфетчика в СПб? Да очень просто: если требуются рабочие руки, которым предстоит считать деньги, видимо, будет чт? считать. Эту догадку подтвердили официальные новости с Петербургского экономического форума: вместо ожидавшегося в 2016 году дальнейшего спада в российской экономике наметился ее рост, в первую очередь в перерабатывающих отраслях и в сельском хозяйстве.

А теперь перейдем к требованиям, которые предъявляются петербургским бухгалтерам.

Владение ими компьютером, с точки зрения работодателей, практически синонимично знанию пакета 1С (в конфигурациях Бухгалтерия, Торговля-Склад, Управление промышленным предприятием, Зарплата и Кадры, Госучреждение, причем предпочтительно в версиях 8.2, 8.3, хотя некоторым компаниям интересно знание более ранних версий). При этом не потеряла актуальности также работа c Excel, что и подчеркивается в ряде объявлений. Многие работодатели требуют от бухгалтера навыков работы в системе Банк-Клиент, причем порой с несколькими банками сразу.

Другое, еще более «ходовое» требование на вакансии бухгалтера в Санкт-Петербурге – опыт работы. Исходя из профессионального стажа, работодатель определяет цену специалисту. Новичкам в профессии приходится на минимум на год забыть о конкурентоспособной зарплате, о привлекательном соцпакете. Надо радоваться зарплате даже в 20 тысяч (минимальный заработок для бухгалтеров составляет сегодня 18,7 тыс. руб. при полной занятости). А вот когда за вашими плечами накопится заветный год стажа по специальности – вы будете более или менее котироваться в глазах уже 54 процентов работодателей. Еще для 23 процентов компаний бухгалтер приобретает вес после трех лет в профессии.

Достаток бухгалтера во многом зиждется на полученном им образовании, а также на готовности к постоянному профессиональному росту и расширению своих компетенций. Кандидатам с вузовским дипломом отдает предпочтение каждый второй питерский работодатель, причем для вакансий с зарплатой выше средней (а она на сегодня составляет 34,5 тыс. руб.) «вышка» – наиболее типичное требование.

Если не брать во внимание бухгалтеров ведущих, замов главных или главбухов, максимальный уровень оплаты «рядовых» бухгалтеров, предложенный работодателем, – от 65000 рублей. Правда, данное предложение от известной компании подразумевает работу вахтовым методом на круизных судах, к тому же помимо ключевых бухгалтерских навыков кандидат должен владеть английским языком на уровне, достаточном для жизни и общения в стране, где этот язык является государственным (Upper-Intermediate).

Как правило, работодатели дорожат толковыми бухгалтерами: 77 процентов компаний извещают о готовности оформить их в штат в соответствии с Трудовым кодексом (и это заметно чаще, чем предполагают вакансии электромонтажника в СПб). А вот полностью «белую» зарплату бухгалтерам выплачивают существенно реже – лишь 15 процентов подателей объявлений берут на себя подобное обязательство. Те же 15 процентов работодателей готовы оформить для бухгалтера полис добровольного медицинского страхования.




Вернуться

 
Рейтинг@Mail.ruRambler's Top100
2003 - 2017 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"