Налог на прибыль. Расходы по оплате труда  / В помощь бухгалтеру / База ошибок /
Нередко организации сталкиваются с дилеммой принимать или не принимать в целях налогообложения прибыли, те или иные выплаты в пользу своих работников.
Обратите внимание на следующее:
В соответствии со ст.255 НК РФ в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Вместе с тем, включая в коллективный договор (трудовой контракт) различного рода выплаты в пользу своих работников, организации упускают из вида основополагающие принципы признания расходов целях исчисления налогооблагаемой прибыли. Так, в ст. 252 НК РФ изложены основные требования ко всем произведенным организациями расходам, а именно, расходами признаются любые затраты при условии, что они экономически оправданны и произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. При этом, расходы должны быть документально подтверждены и иметь денежное выражение.
Таким образом, любые расходы, произведенные организацией, прежде всего, должны быть обоснованы и направлены на получение прибыли.
Поэтому организациям рекомендуется более осмотрительно относиться к учету в целях налогообложения прибыли тех или иных выплат в пользу работников, экономическую обоснованность которых сложно будет обосновать.
|
|
