Общий порядок ведения бухгалтерского учета в медицинских организациях  / Бухгалтерский учет на малых предприятиях / Бухгалтерский учет в отдельных сферах деятельности /
Общие правила ведения бухгалтерского учета, в том числе, в медицинских организациях, определяются в учетной политике.
Правила составления учетной политики организации:
1. Учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение
законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации.
2. Принятая медицинской организацией учетная политика применяется последовательно из года в год.
3. Учетная политика может изменяться в случаях:
- внесения изменений и дополнений в законодательство РФ или нормативные акты органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета;
- разработки медицинской организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;
- существенного изменения условий деятельности (образование филиала или обособленного подразделения) медицинской организации.
Принятая учетная политика организации обязательна для ее обособленного подразделения.
4. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета внесенные в учетную политику изменения должны применяться с начала финансового года. При изменениях в учетной политике в следующем отчетном году необходимо указать их в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности.
Отражению в учетной политике подлежат только те способы ведения учета (бухгалтерского или налогового), в отношении которых законодательство предоставляет медицинской организации право выбора или самостоятельность в их определении.
В учетной политике определяется один из способов ведения бухгалтерского учета:
а) учреждение бухгалтерской службы как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) введение в штат должность бухгалтера;
в) передача на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) ведение бухгалтерского учета лично руководителем.
В обязательном порядке в учетной политике утверждаются:
1. Рабочий план счетов бухгалтерского учета, в котором указывается перечень используемых организацией синтетических и аналитических счетов.
Основой для рабочего плана счетов является План счетов, утвержденный Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. №94н.
Рабочий план счетов и корреспонденцию формы первичных учетных документов можно оформить как приложение к учетной политике.
2. Порядок и сроки проведения инвентаризации, за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно. Руководителем медицинской организации утверждается состав инвентаризационной комиссии.
3. Перечень лиц, имеющих право подписи на первичных учетных документах. В соответствии со статьей 9 Закона «О бухгалтерском учете» он утверждается руководителем организации по согласованию с главным бухгалтером.
4. График документооборота, который определяет порядок представления документов в бухгалтерию медицинской организации.
В графике документооборота отражается вид операции, указывается лицо, ответственное за составление и оформление документа при совершении операции, срок, в течение которого документ должен быть составлен, и срок его представления в бухгалтерию или другое структурное подразделение организации, и пр.
5. Технология обработки учетной информации. Достаточно указать название программного продукта, с помощью которого осуществляется учет.
6. Порядок выдачи денежных средств под отчет определяет:
- круг материально ответственных лиц, имеющих право на получение денег под отчет, с которыми заключены договоры о полной материальной ответственности;
- предельный размер подотчетных средств;
- сроки представления авансового отчета об израсходовании подотчетных сумм или их возврата (ограничен тремя рабочими днями).
7. Порядок распределения накладных расходов.
Кроме того, медицинская организация в учетной политике отражает:
1) виды предоставляемых услуг, работ;
2) метод определения выручки от реализации продукции, работ, услуг для целей определения налогооблагаемой прибыли.
3) медицинская организация, имеющая обособленные подразделения, указывает, какой показатель в целях определения доли прибыли, приходящейся на обособленные подразделения, она будет использовать: среднесписочную численность работников или сумму расходов на оплату труда;
4) метод начисления амортизации по имуществу. |
|
