Расходы на выплату денежной компенсации  / В помощь бухгалтеру / Консультации специалистов /
Организация в 2004 г. создала резерв предстоящих расходов на оплату отпусков. В течение года увольняются некоторые сотрудники, под отпуска которых, предстоящие в 2004 г., создавался резерв. Как правильно в целях налогообложения прибыли следует учитывать расходы на выплату таким сотрудникам денежной компенсации: списать их за счет названного резерва или включить сумму такой компенсации в состав расходов на оплату труда?
Согласно п. 1 ст. 324.1 гл. 25 НК РФ налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, обязан отразить в учетной политике для целей налогообложения принятый им способ резервирования, определить предельную сумму отчислений и ежемесячный процент отчислений в указанный резерв.
Для этих целей налогоплательщик обязан составить специальный расчет (смету), в котором отражается расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму единого социального налога с этих расходов. При этом процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда.
Из изложенного следует, что налогоплательщик, принявший решение о равномерном учете для целей налогообложения предстоящих расходов на оплату отпусков работников, вправе списывать расходы на оплату использованных отпусков только за счет резерва предстоящих расходов на оплату отпусков.
Согласно п. 8 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях указанной главы относятся, в частности, денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством РФ.
В связи с изложенным в рассматриваемом случае в 2004 г. расходы в виде денежных компенсаций за не использованные в 2004 г. отпуска в соответствии с трудовым законодательством РФ налогоплательщик не вправе списать за счет резерва предстоящих расходов на оплату отпусков. Указанные расходы включаются в 2004 г. в состав расходов на оплату труда при условии их соответствия критериям, приведенным в п. 1 ст. 252 НК РФ.
/"Справочник экономиста", январь 2005/
|
|
