07.06.2024 16:50
Мероприятия.
Просмотров всего: 6969; сегодня: 1.

Эволюцию правового регулирования отношений обсудили на ПМЭФ

Эволюцию правового регулирования отношений обсудили на ПМЭФ

В Санкт-Петербурге в рамках предпоследнего дня ПМЭФ-2024 прошла сессия "Эволюция правового регулирования корпоративных отношений в современных условиях".

В мероприятии приняли участие:

- Владимир Груздев, председатель Правления Ассоциации юристов России; 

- Сергей Гаврилов, председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям; 

- Александр Пахомов, директор по комплаенс, директор по правовым вопросам, Русал; 

- Дмитрий Степанов, заведующий кафедрой корпоративного права, ФГБНУ «Исследовательский центр частного права имени С.С. Алексеева при Президенте Российской Федерации»

- Илья Торосов, первый заместитель министра экономического развития Российской Федерации;

- Константин Чуйченко, министр юстиции Российской Федерации;

- Татьяна Минеева, бизнес-омбудсмен Москвы, 

и другие.

Во время сессии прозвучало:

- Россия столкнулась с полномасштабными санкциями, инвестиции граждан в зарубежный рынок заморожены, но Правительство делает многое, чтобы бизнес мог полноценно работать далее.

- Президент поставил задачу по увеличению фондового рынка вдвое; 

- 2022-24 гг. названы юристами «битвой за сохранение активов»;

- 1,5 тысячи компаний объявили об уходе с отечественного рынка, реально ушли 600;

- 418 компаний «уже стали нашими», до конца года их будет 500 (а это 214 млрд налоговых платежей).

Выступая, Татьяна Минеева заявила, что:

- бизнес Москвы сигнализирует Уполномоченному о проблемах в сфере корпоративных отношений;

- санкции особенно обостряют корпоративные вопросы в организациях с иностранным капиталом и в занятых ВЭД;

- за последние 3 года число акционерных обществ в РФ сократилось на 14% (52 тыс. сегодня) на фоне роста крупных юрлиц на 7%;

- ряд законодательных инициатив членов Экосистемы вошли в доклад мэру Москвы.

Вопросы, которые до сих пор остаются у бизнеса:

- Нужен механизм одновременного созыва и годового, и общего собрания акционеров.

- Нужно совершенствовать механизмы раскрытия и закрытия информации российскими компаниями.

- Важно решить вопросы реструктуризации групп компаний и внутригрупповых сделок с активами (в свете возврата компаний в российскую юрисдикцию) — изменение корпоративной структуры групп должно быть увязано с налоговым законодательством и другие.

«Минэком разработан законопроект, который мог бы решить эти вопросы, но он до сих пор не принят Госдумой. А бизнесу важно совершенствование акционерного законодательства для защиты от действий недружественных стран и снижения затрат на корпоративные процедуры», — отметила Татьяна Минеева.

«Я убежден, что регулирование для публичных компаний должно быть типовым. Мы готовы подключиться и создать проект по аналогии с «регуляторной гильотиной» для сферы корпоративного управления в России. Мы готовы помочь в переменах в действующем законодательстве, и тогда можно будет сказать, что в РФ сложилась система корпоративного управления», — резюмировал Константин Чуйченко, подчеркнув, что к Минэкономразвития сегодня в этом плане «еще остаются вопросы».

«Главная задача — провести ревизию и донастроить систему. В России собраны лучшие практики зарубежных юрисдикций, но их нужно отшлифовать», — согласился с предыдущим спикером Илья Торопов.

«И совершенствованию налоговой системы тоже не помешают донастройки», — закрыл встречу Владимир Груздев.

Фото: страница бизнес-омбудсмена Москвы Татьяны Минеевой в соцсети ВКонтакте.


Ньюсмейкер: Альянс Медиа Центр — 12184 публикации
Сайт: vk.com/ombudsmenmineeva?w=wall536045416_3081%2Fall&ysclid=ltsfxxebuq841241415
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...