08-04-2004 Бухгалтера можно временно сделать уборщицей –следует из определения КС РФ
Конституционный суд в недавно обнародованном определении от 19 февраля 2004 г. № 55-0 разъяснил, что работодатель имеет полное право в случае производственной необходимости переводить временно (на срок до месяца) работника на работу, не оговоренную в трудовом договоре, как это и предусмотрено статьей 74 Трудового кодекса РФ. Главное - чтобы новая заработная плата переведенного работника не была ниже среднемесячной зарплаты на прошлой должности. Таким образом, если в случае необходимости на главного бухгалтера будут временно возложены обязанности убрщицы,то это не будет являться нарушением конституционных прав главбуха. |
|
|
